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討論串[討論] 病假與特休的關係
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公司快三十年的老臣了 公司利益比自身利益還重要. 抓預算抓的比誰都緊 公司沒有她不行. 感謝eekas版友提供的建議 針對您的建議 我提出幾個說明. 因為我星期三就要針對這個提案送交總經理決議 所以才會想要再討論一下. 1. 我們公司給假給的很鬆 只要送假單 幾乎沒有不過的. 年中及年終考核會列入
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標題不知道怎麼下. 最近公司人事部門要針對明年度的休假制度作個調整. 因為我們公司的特休到年底是可以換算成薪水領回的. 而且請病假除非兩天以上不用附證明 請病假又只扣半薪. 所以其實多數員工能請病假就請病假 造成請病假浮濫的狀況. 有些人甚至是遲到一個小時 填一張假單請病假就行了. 之前算出缺勤的人
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