PTT
職涯區
即時熱門文章
24小時內熱門文章
最新文章
熱門看板
看板列表
我的收藏
最近瀏覽
批踢踢 PTT 搜尋引擎
看板
[
HRM
]
討論串
[發問] 這樣的工作會不會太壓搾勞工?
共 2 篇文章
排序:
最新先
|
最舊先
|
留言數
|
推文總分
內容預覽:
開啟
|
關閉
|
只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [發問] 這樣的工作會不會太壓搾勞工?
推噓
0
(0推
0噓 10→
)
留言
10則,0人
參與
,
最新
作者
PsyBigfrog
(青蛙)
時間
16年前
發表
(2009/02/22 01:20)
,
編輯
資訊
0篇文章回應此文
0
內文有0個圖片
image
0
內文有0個連結
link
0
內容預覽:
不好意思,留點想法,如有錯誤請小力鞭^^". 一、從法律層面來說. 其實法律上是沒有什麼試用期的. 依你朋友的狀況至多就是第一個月以定期契約方式雇用. 工時方面. 勞基法有規定不能超過每兩週84hr. 每七天至少一日休息. (上面規定還有變形比較複雜). 建議你可以在翻翻勞基法相關規定. 法律是保護
(還有305個字)
#1
[發問] 這樣的工作會不會太壓搾勞工?
推噓
0
(0推
0噓 1→
)
留言
1則,0人
參與
,
最新
作者
agk914
(我愛曼聯)
時間
16年前
發表
(2009/02/20 20:54)
,
編輯
資訊
0篇文章回應此文
0
內文有0個圖片
image
0
內文有0個連結
link
0
內容預覽:
我朋友最近應徵一家餐飲店. 早上11點上班到一點半. 一點半休息到4點半. 四點半上班到晚上12點左右. 月休2日而以. 月薪兩萬一. 試用一個月. 這樣的工作時間那麼長. 薪水和休假滿少的. 是不是滿壓搾勞工呢?. 這樣的工作是不是要考慮一下呢?. 要是你們會作嗎?. --.
※
發信站:
批踢踢
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁