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討論串[問題] 報到時要求提供薪資單？

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Re: [問題] 報到時要求提供薪資單？

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者hikaruting (彈菜蟲)時間14年前 (2011/10/05 13:11)資訊

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※ 引述《eekas (依卡斯~ )》之銘言：我想大家跟搞混方向了..我的意思是指.... 在寫公司履歷表時...就已經作假原公司的薪資了. 假設上個公司薪資30000...我再填寫下一個公司履歷時.... 我寫的上個公司薪資是33000...是個造假的薪資.... 我想請問HR都沒法查驗這個問

(還有1468個字)

Re: [問題] 報到時要求提供薪資單？

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者mddc62 (多笨多健康)時間16年前 (2010/06/02 22:00)資訊

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我任職過這樣的公司. 我也支持這樣的做法. 如果面試時你說/寫的都是實話. 我想這樣的問題應該不會困擾你. 因為：. 1.你的履歷資料應該有寫現職的月薪/年薪. 2.是前公司的月薪又不是現職. 就像經歷都是真的，申請勞保投保證明只是麻煩點，但不是困擾. 至於薪資資料的用途除F大講過的敘薪用途外. 間

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Re: [問題] 報到時要求提供薪資單？

推噓0(1推 )留言29則，0人參與作者Michiyo6952 (米琪優女王)時間16年前 (2010/06/02 21:08)資訊

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其實這就是我覺得奇怪的地方，. 正常來說，. 敘薪不是應該以員工的表現及該職位的工作評價來敘薪嗎？. 以前一間公司的薪水作參考，. 我覺得不客觀吧！. 這只是我的小想法啦！. 雖然大多數的公司真的是這樣= = 可是他不願意提供的話，. 我們強迫提供，不然就不錄用，. 這樣沒有違法嗎？. 簡單的說，.

Re: [問題] 報到時要求提供薪資單？

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者finker (finker)時間16年前 (2010/06/01 23:27)資訊

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不一定會要，一般是拿來作敘薪參考. 如果這是公司報到程序的一部份，. 那文件沒繳齊可就不算報到手續完成喔. 除非把你的薪資條拿去賣或散佈才有吧... --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114.38.171.68.

[問題] 報到時要求提供薪資單？

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者Michiyo6952 (米琪優女王)時間16年前 (2010/06/01 23:12)資訊

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想請問各位人資的大大，. 各位的公司在新人報到的時候，. 都會要求他們繳交前一間公司的薪資單嗎？（或任何薪資證明）. 如果新人拒絕繳交，. 是否可以用這個理由不錄用？. 若已經報到，可否用這個理由資遣？. 這樣要求到底有沒有危反個資法呢？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆

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