看板 [ HRM ]
討論串[問題] 試用期
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 試用期
推噓1(1推 0噓 4→)留言5則，0人參與, 最新作者bluesad時間10年前 (2015/08/31 23:29), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
首先. 法律沒有所謂試用期. 雇主若要資遣你. 看他是要依勞基法11條哪一款資遣你. 非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：. 一、歇業或轉讓時。. 二、虧損或業務緊縮時。. 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。. 四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。. 五、勞工
(還有63個字)
#1
[問題] 試用期消失
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者ernierus時間10年前 (2015/08/31 21:24), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
請問. 依照勞基法規定. 第 16 條. 雇主依規定終止勞動契約者，其預告期間依左列. 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。. 第 17 條. 雇主依前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資遣費：. 一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工. 資之資遣費。.
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁