討論串[討論] 薪資問題
共 20 篇文章

推噓16(16推 0噓 15→)留言31則,0人參與, 最新作者s86100 (綠)時間12年前 (2013/03/06 22:24), 編輯資訊
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不好意思想請問一下板主. 找家教的時候提出了一個薪資. 可是萬一怕薪水太低 高手不願意來教. 所以打例如說 500好了 打500以上. 我覺得這是對來應徵家教的人的誠意. 你有那個能力 可以開更高 但最低我也會付你五百. 那我因為你的能力好 願意付更多的錢請你來. 你說要有範圍吧...這樣好了 50
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推噓9(9推 0噓 10→)留言19則,0人參與, 最新作者ianweng509 (嗡嗡)時間12年前 (2013/03/07 05:05), 編輯資訊
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講到這個問題,我也先浮出來討論一下。. 首先我先表態,我是支持『500以上』這個選項的。. 為什麼呢?. 討論這個問題之前,首先有兩個前提假設. 一、家長永遠是最後的決定者. 什麼意思? 代表說家長所PO出來的一切資訊都只是參考價值。我版上寫500~600. 但是今天有一位醫學系,被他帶過的學生都上
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推噓3(3推 0噓 3→)留言6則,0人參與, 最新作者witz (ache)時間12年前 (2013/03/07 08:40), 編輯資訊
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僅管寫出上限可能因此篩掉更有實力而時薪較高的老師,. 讓這些老師不願投遞履歷,. 但既然考慮的是現實情況,家長本身對於家教費用會有一定範圍,. 或許是經濟考量在教育支出絕大多數不會無上限(暫不討論高薪例外),. 因此徵求時寫上時薪作為參考,讓薪資明確確實較節省媒合時間。. 因若本身較缺案件者,不會因
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者diego99 (誰是我的小天使?!)時間12年前 (2013/03/07 09:30), 編輯資訊
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我是支持薪資明確,因為這邊是「徵師」的家教版,. 薪資對老師來說就是最直接用來決定是否應徵的條件。. 明確的薪資不只能保護老師,. 也能幫助徵師者能在薪資範圍中找到最合適的老師。. 既然要假設,那就更直接一點,. 令假設為真. 你這邊得到的推論是. 家長所PO出來的一切資訊都只是參考價值. 也就是推
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推噓2(2推 0噓 17→)留言19則,0人參與, 最新作者ianweng509 (嗡嗡)時間12年前 (2013/03/07 10:35), 編輯資訊
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D大不好意思,第一段我反覆看了半天,用真假值,用邏輯集合包含的關係. 都找不到任何問題,我實在看不懂你在打什麼QQ. 至於後面的問題,我PO文前是有經過縝密的思考的. 論證的重點在於提出假設一二(假設一永遠成立,且符合實際情況;假設二不太符合實際. 情況,假設太強烈)→結果得到的結論是薪資明確空間完
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