討論串[公告] 有關限性別
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推噓14(14推 0噓 166→)留言180則,0人參與, 最新作者Bonboo (矛盾綜合體)時間14年前 (2010/08/25 18:17), 編輯資訊
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有些家長要求限制男老師或女老師都有他們的考量. 假如現在他很堅持一定要女老師. 就算徵師文中沒寫出來. 男老師打電話過去問. 家長還是不跟他約時間試教. 表面上是不限性別呀. 可是家長他心理要女生就是要女生. 男生來他不會理的. 這種只是"假平等". 不曉得意義何在?. 我倒覺得. 如果家長本身男女

推噓15(15推 0噓 22→)留言37則,0人參與, 最新作者maxidogkimo (oo)時間14年前 (2010/08/25 20:51), 編輯資訊
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提一些我的想法大家討論~. 勞工局公文的法條就業服務法如下. "為保障國民就業平等,雇主對求職人或所雇用員工,不得以種族、階級、語言. .....為由,予以歧視". 但是勞基法第二條雇主定義如下. "雇主為僱用勞工之事業主.事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工. 事務之人". 因此一般的職場雇主
(還有218個字)

推噓9(9推 0噓 76→)留言85則,0人參與, 最新作者e0004252 (小柴)時間14年前 (2010/08/25 21:17), 編輯資訊
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我自己覺得. 就是因為有限男限女的這種徵師方式. 才慢慢讓大家覺得. 1.女學生找男師. 2.男學生找女師. 這樣的選項被妖魔化. 因此限男限女成為必要手段. 要說是為安全考量. 我不覺得家長有什麼錯. 但以實際層面來說. 性別真的不足以用來區別能力的高下. 樂見把性別限制取消. 儘管有人反應寄履歷
(還有221個字)
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