Re: [問題] 承攬人員？
看板JOB-Hunting (求職/找工作)作者Letitia29 (天天天藍)時間16年前 (2010/06/20 23:49)推噓1(1推 0噓 0→)留言1則, 1人參與討論串2/2 (看更多)
※ 引述《mokuangcow (一隻牛)》之銘言：
: 最近幫家人在找工作，
: 發現有一種職務叫做〔承攬〕人員，
: 是什麼意思呢？
: 感覺好像不是正職人員？
: 是嗎？
: 先謝謝好心過路人的回覆囉～ ^^"
派遣，大家都清楚，不論採薪方式及其最長工作期間為何，均適用派
之工作規則，勞工與派遣公司之間係勞動契約，有勞動法令之適用。
承攬之圖示如下：
┌───┐
│ 企業 │
└───┘
／
承攬 ／ 商務契約
／（適用民法相關法令）
／
┌──────┐ 雇用 ┌───┐
│ 承攬者 │－－－－－－－－│ 勞工 │
│ 例:承攬公司│ 勞動契約 └───┘
└──────┘(適用勞動相關法令)
承攬，承攬者只要依合議約定提供服務，企業只驗收整體勞動之工作成果，通
常定約人不會、也無權過問承攬者決定聘用人數與對象，所用人員的指揮監督
權在承攬者，所有的業績責任也在承攬一方，企業只論結果付費予承攬者。
→承攬者與其所聘勞工關係：勞動契約，適用勞動相關法令。
→而當承攬者 等於 承攬人時（即，無聘用其他勞工）：商務契約，適用民法相
關法令；即無勞基法中關於勞保、健保、法定最低薪資、工作時數、年終獎金、
年假、提撥金...等規定之適用。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.8.102
※ 編輯: Letitia29 來自: 111.240.8.102 (06/20 23:55)
推
06/21 03:13, , 1F
06/21 03:13, 1F
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