[心得] 想我Part-Time的日子...

看板JOB-Hunting (求職/找工作)作者 (小可魯>"<)時間15年前 (2010/09/28 21:03), 編輯推噓0(000)
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※ [本文轉錄自 part-time 看板 #1CeUPXTW ] 作者: clairered (小可魯>"<) 看板: part-time 標題: [心得] 想我Part-Time的日子... 時間: Tue Sep 28 20:58:04 2010 記不得有多久了,我為了私人因素,開始在本版流連,尋找臨時打工的機會 當然,我總是運氣好,遇到的雇主或老闆都對員工非常好 等待回應的時間,總是特別難熬 有時應徵了很多,通通沒有下文,內心的失落可想而知 六月份開始,我接觸到了演唱會、各項表演活動的工作人員這份工作 其實這是個非常有趣的工作,雖然跑上跑下的十分累,但可以學習到不少事情 雇主在我印象中,就是十分的阿莎力,該給的一毛都不會少,工作結束直接現發 不過個性稍微急了點,雖然夥伴們偶爾會有點小抱怨,但也不會離開這個群體 在這個群體中,大多數都是大學生 我是少數超過卅的夥伴,因為偶爾也可見到比我更年長的人來工作 心中也很佩服雇主能夠如此的無視年齡差距、願意給予機會 不過,就在上上星期,我應徵了另一個相同性質的工作 雖然接到了電話通知,但對方說的一句話卻讓我有點不滿 【因為我們都是提供履歷給廠商挑人,超過卅的可能就不會被挑到,廠商希望給 大學生有行銷和面對人群的學習機會】 乍聽之下,廠商是個很樂於提供環境給大學生打工學習的單位 但是卅以上就不會被挑到...這是不是就已經讓卅以上的『未應徵先淘汰』? 由於我浪費了不少時間在投遞這間工作室的兼職工作沒有得到回音 講完這通電話的當下,我心裡很不舒服。雖然對方解釋是:要看工作性質去決定 可是想想,對於一個卅多歲還在努力找生存的失業者來說,這豈不是一種變相歧視? 我並不想說出這間工作室的名字 只希望日後在PO文徵求工作人員的時候,能考量到我們這些人的感受 當然,這邊要是打上年齡限制就是違反規定了。我指的是其他可以徵求的管道上 ========== 我打擊超大的,原來我是老人家...~"~... ========== -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.208.132 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.208.132
文章代碼(AID): #1CeUU7or (JOB-Hunting)
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