每週一MBA生涯公益解惑:投行IT職涯迷茫求建議

看板MBA (企業管理碩士)作者 (三隻小豬)時間6年前 (2019/12/03 00:11), 編輯推噓0(000)
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Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日:外资银行投行金融IT support,职业发展前景迷茫求建议 原文出自: https://mbacareerfitter.blogspot.com/2019/12/monday-blue-buster-mbait-support.html 外资银行投行金融IT support,职业发展前景迷茫求建议 先介绍下个人背景: 本科985&211理工科大学信管专业毕业,成绩一般(top15%)。由于个人兴趣爱好原因,对于编程技术类并不是很感兴趣,毕业后申请了WBS(UK)的偏向于consulting方向的ISM master,并有过UK本土机构的营销战略咨询项目经历。去年毕业后回国,现任职于一家外资银行资本市场技术部门,从事Reporting, Compliance, Settlement系统的运维支持工作。 通过一年的工作后发现,学习到的东西十分有限,每天无非是与用户交流然后报告issue给开发人员。由于要支持UK和US还需要倒夜班,就算升到manager可以上正常班但是还需要7*24 on call常会在大半夜被叫起来干活,所以基本没有正常生活。并且对于那些核心的business和技术方面的知识知之甚少,职业发展道路越来越窄(个人观点)。 个人优点: 1. 英语不错,沟通交流能力不错 2. 有很强的分析能力,善于发现问题本质 3. self-motivated (正在准备CISA和CFA) 缺点: 1. 技术能力一般,没有coding项目经历 2. 对于投行business知识欠缺 个人兴趣: 向往从事分析类、咨询类工作。 当时应聘时,本还有四大的两家offer,一家是做IT aduit,另一家是做technology consulting。最后还是选择投行IT部门,是被这个行业的光环所吸引,可是真正进入后才发现IT和核心的business基本无关。 现在鉴于自己还年轻,重新选择的机会成本不大,归纳了几个可能方向,希望论坛的资深人士能够给出一些建议: 1. 回去四大做IT audit,毕竟有大型投行系统的hand-on experience可以有一些帮助。但是薪资水平会下降一半,发展前景未知。正在准备CISA中。 2. 公司内部转做BA,待遇不会改变还可以做适合自己的分析工作。但是不知道可操作性如何,如果不行跳槽后转业的可操作性也不知如何。 3. 转行去做business,这个难度最大基本上得从头开始,自己唯一的优势就是有外资银行的平台,但估计帮助不大。目前在准备CFA中。 4. 重新开始找咨询公司entry level position,由于不是应届生,工作经验又少,竞争力会下降很多。tier2很难了,希望能去boutique或者本土有前景的咨询公司。 5. 甲方IT 咨询,项目实施工作 6. 考GMAT,申请MBA,提升自己实力 如果有其他的方向,希望大牛们也能指点下:)。 A: 小弟曾處理過背景很相近的個案,對方對coding有能力也有興趣,是在MBA前做了跟您現在很像的工作,離職原因基本一樣, 經諮詢後因為產生高度自己我了解,找出對風險、金融、系統商業化的興趣,因此沒有光環迷思,所以MBA後進入外企高端管顧,待遇不錯。 中途一度因為管理者領導風格過硬,而轉往原先金融單位的BA,但後來因為實際工作與面試主管描述不符,因而再轉回頂尖外商管顧,發展新事業單位。 關鍵在於做自己興趣的事業,因此即使工作量比先前大,還是能享受其中,不覺得在工作。 先恭喜您有高度自覺,知道自己有分析問題能力及外語溝通能力,自主提昇的意識與行動力也強,也知道自己不喜歡被動角色跟全工時。 然而這種安全而穩定的角色,對一些人來說卻是求之不得! 另一項好事是,您有好本科又有英碩,本科成績也好,不過對分析諮詢的喜好大過於對coding的熱情,才會沒有coding項目資歷,卻有跨界的營銷諮詢資歷。 也好在發現了自己的光環迷思。 那就要看您當初選擇進修ISM的所謂「興趣愛好」為何? 有的人雖對編程沒興趣,卻對系統問題的分析以及其商業應用有熱情,也有的人喜歡由上而下的系統管理,而不喜歡由下往上的系統建置; 當然還有些人恰恰相反。 上頭提到的這位個案因為找到享受的事業,而請小弟吃西餐的時候,小弟就特別恭喜她說,終極生涯管理就是從高度自我了解出發,主動根據喜好條件的組合,來尋找條件吻合的事業,而不是盲目追逐光環與競爭力; 而因為長期對熱情的專注所積累而來的能力,也自然會吸引相關職務機會,最後再依個人喜好來選擇即可。 這名個案當初受到多間頂尖外商管顧及頂尖金控邀請面試,最後選擇了待遇最高、內容最享受、且發展最好的職務。 以您目前的選擇,1、2、6貌似是較可能的選擇,其中1要談發展具體工作內容與您的偏好吻合程度,以及前景為何。 薪資要看您願不願意做短期犧牲。 2在您尚未具備商管背景時,難度較高,因而有6的必要。 然而6是獨立項目,可以分頭進行。 3、4暫不考慮,原因是機會成本過大。 5其實也可以考慮,然而會回到您不喜歡的編程。 但是要有覺悟,天下沒有白吃的午餐,沒有人會好端端幫你把編程做好,還來讓你審閱。 相反的,就是因為別人不會或不願意做編程,你才有飯吃。 再好的分析師、專家、顧問,沒有傲人的基本工,是不要想成大事的。 找出興趣生涯,然後一門深入,才能享受事業、不覺得在工作,並因為長期積累出過人的能力,而在領域中獨占鰲頭。 Sincerely, David Lee -- SWLS 維基百科「快樂」測驗滿分 NSHMBA 美國最大MBA徵才會 首位華人顧問 David Lee's Career Management Monday Blue Buster 每週一MBA生涯之公益解惑日 於MBA版 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.108.182 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MBA/M.1575303116.A.5BE.html
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