每週一MBA生涯公益解惑日:連假後如何有動力工作?

看板MBA (企業管理碩士)作者airturtle23 (三隻小豬)時間4年前 (2021/03/10 23:29)推噓1(1推 0噓 0→)

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Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：連假後如何有動力工作原文出自： http://mbacareerfitter.blogspot.com/2021/03/monday-blue-buster-mba.html 連假結束後，在路上聽到廣播節目在討論假期後如何有動力工作才驚覺距筆者上次思考這個問題已經是十幾年前的事了這讓筆者想起幾年前某位國際巨星的新聞事件— 麥特戴蒙的母親是老師，某年為了響應教師節而出席了活動，卻被白目正妹記者問到：「演員為了職業保障而進步，那麼為何有年資保障的老師要進步呢？」麥特不解地反問：「你認為我是為了混口飯吃才努力的嗎？不是的。」然後繼續說道：「有年資保障的老師如果不會被資遣，又何必要為了少少的薪水而加班呢？因為他們喜歡教書！」如果為了不被餓死而去吃苦瓜，那反而真的需要有很強的動力！不過，做有興趣的事，就像吃巧克力，不需要什麼動力— 在還沒吃到的時候，會好想去吃，而不會有星期一症候群；在吞入口中的時候，會覺得好好吃喔～吃完以後會覺得黯然銷魂...什麼時候才能吃到更好吃的巧克力呢？因而持續為了尋找更好吃的巧克力而活下去～關鍵在於享受在過程，而不是只為了結果就歐普拉的說法：若是在做有興趣的事，就不會失敗因為會把各種嘗試當作有趣的經歷，而不是當作失敗也不會一直算著CP值，或想著非得生出極大效能不可有趣的事，偶爾繞繞路反而更有趣！人生就是該浪費在如此美好的事物上～而不是每天問自己哪來的動力去吃苦瓜？那麼該怎麼做呢？簡單的做法是循序漸進轉職法，或叫做磁鐵式轉職法以技能為單位，辨別出過去與現在工作中、甚至在學時期的興趣技能每次轉職時，將這些興趣技能加以提煉、重組直到達成某理想工作中的所有技能環節都是興趣為止就能不再工作、快樂致富了～那麼，怎樣才能有效地計算出興趣技能究竟有哪些？或如何知道還有哪些興趣技能沒有用上呢？這就要靠情緒流體在求生過程中的利基組合了也就是「生涯三驅力」與「性格方形西瓜」的概念～（待續） Sincerely, David Lee -- SWLS 維基百科「快樂」測驗滿分 NSHMBA 美國最大MBA徵才會首位華人顧問 David Lee's Career Management Monday Blue Buster 每週一MBA生涯之公益解惑日於MBA版 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.73.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MBA/M.1615390149.A.B7F.html ※ 編輯: airturtle23 (220.136.73.48 臺灣), 03/10/2021 23:30:20