Re: [閒聊] 分享曾經遇過的機車事

看板MIS (IT資訊人員)作者aleeon ( )時間10年前 (2014/02/24 10:56)推噓1(1推 0噓 3→)

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※ 引述《botnet (天龍人)》之銘言： : 開版時本來想分享衝衝版上人氣的 : 應該分享開心的事傷心事不該拿出來說 : 夜半無意間想起這件事 : 分享給大家聽聽吐吐苦水 : MIS屎缺雜事真的很多 : 雖然已經離開一年半了不過當時的羞辱一直忘不了 : 平日管管Sever 建立電子化系統回覆user繁瑣的電腦問題 : 也算是愜意的過生活 : 所謂日無好日怎麼可能一直平順下去 : 公司工廠庫房很亂生產部門算是屎缺 : 常被都被叫去支援盤點 : 如果我不去我那掛經理的W主管就要去 : 前幾次我真的死鴨子說不去就不去裝忙沒時間 : 經理還真的去支援連我坐在那都覺得說不過去 : 後來才不情願的去工廠要做就要甘願，真的，不然就要是談談條件有句話說"埋頭苦幹"，那只有有良心的人才會發現你啦！出來賺錢的，要請個人，要付薪水的時候，不情不願是常有的事所以記得"抬頭苦幹"，做了什麼事請要點什麼回來，就算沒錢，也要個人情。 : 常點得腰痠背痛的 : 也曾經3個月處理每週一級主管的會議記錄 : 記錄完就算了還要follow每次的結果要求各部門主管回報 : 我何德何能呀只是小小的工程師怎麼可能叫的動這些 RD 客服的主管回覆進度呢? 說真的叫人家回覆進度真的沒有那麼難，這些人都有Email吧？都有分機吧？你就自己做一份清單，Email則有備份，把有寄的有打的都記一次，每週追一次，其實你想想，這些做久了，最清楚公司狀況的是誰？但還是要說，"抬頭苦幹"，要會邀功，會要人情，別通通自己吞下去，這個就是膽量的問題，如果哪天我的朋友有來跟我聊這些，我一定會一直鼓勵他， "不要自己通通吞下去，這樣苦了自己又有誰人知？要去跟主管talk，一直talk" : 唉據說是C總經理直接命令由我去填此空缺 : 每次都要低聲下氣的詢問狀況 : 由於工廠在隔壁條街走路約10分 : 工廠的事處理到一半 : 如果當天有什麼狀況，又要回總公司 : 常再想，我這樣算mis嗎? 不由自主的感嘆我是看完整篇回的，MIS我看過至少10多種類型，你的路線做得好，就跟地下總經理差不多。重點還是"抬頭苦幹"這句。 : 中間零碎的不提好了 : 直接跳到爆點 : 某次支援大盤點-- 初盤 : 庫房數量虧損太扯又點了個2.3次 : 順便導入儲位系統稿的人仰馬翻 : 看者那幾日庫房同事的離開公司的時間都是凌晨1點後 : 生管倉管不爽走人庫房瞬間只剩一個收料的工讀生和一個主管 : 總算點完本覺得可以鬆口氣支援完了 : 誰知道...正式悲劇的開始 : 負責盤點整合庫房任務的紅人主管M告知接下來幾天 : 還要把料件機台生產需求料箱一箱箱分好 : 每箱都2x公斤左右拿著小凳子做在地上彎著腰一箱箱數比較好的做法就是要求公司加人，馬上，找誰幫都可以，就是加人那個主管M夠紅，就不信他找不到人，不過事後諸葛，我屬於臉皮厚，有問題，自己分析一下就會去講的那種，而且會跟主管講，不聽，再往上，一直到老闆。 : 哼哼我真是萬能的MIS : 甚至還被M 惡狠狠的說你們要認命做完今天才能走 : 那幾天的日子真的十分苦悶 : 什麼螺桿墊片鋁塊零件馬達機台外殼我都搬了 : 搬到一半好死不死大陸分公司網路又有問題 : 處理完又回來搬那該死的馬達 : 終於...人的肉體是有極限的 : 幹我的腰好痛 : 連續幾天 12小時都在搬重物到底這日子還有多久 : 難怪庫房的人要跑 : 在被分配負責的機台料箱處理完後 : 晚上10點多騎著車回家的路上 : 我做了一個決定--- 就是我不再去工廠 : 隔天週五一早馬上和我的主管請假 : 週一回來上班後即使電話來催促我也不去工廠 : 下面的人叫不動我的主管就接到電話 : 想也知道電話內容是什麼 : 後來被他叫去我們的小基地(機房)去談話 : 說什麼我這樣子他沒辦法交代 : 他也知道工廠的事吃力不討好 : 我和他說了我身體出現狀況腰開始痠痛了 : 我只是支援的我是MIS耶每天那麼晚又沒有錢 : 後來一直盧我要給他交代公司少一個人也能正常運作 : 本來盤算者賴著不走讓公司開除我 : 後來想想這麼爛的公司自己的主管也不挺留著也不是不如早點走好 : 於是答應他兩週後離開 : 還記得手機本來有裝個錄音APP 電源按三下可以自動錄音 : 誰知道沒有啟動 : 最後最幹的是..... 在我離職的那天 : 被公司懲處發了隻申誡 : 理由記得是管理電腦權限不當沒有盡責之類的 : 知道我要走人的同事還跑來問我發生什麼事 : 他馬的這些人平時要開什麼權限電話快快來如果是我遇到這種處境，這間公司早就被我告囉！ : 要你們填個申請單拖拖拉拉的 : 尤其是那幾個高階主管 : 平常同事要開什麼網路權限我都會請他們先填單上簽呈 : 通常聽到要填單就會打退 : 高階主管單子都不用填馬上通通開 : 幾個請你們寫單子要寫不寫還機機歪歪 : 手機網路全開我看LOG都是FB 新聞訊息 : 要離職的那天還被簽下懲處單真的很羞辱人 : 自認為平時都很客氣服務同事 : 分內的事都盡力的完成沒有懈怠過 : 沒有白拿這份薪水 : 連客服部在外地機台電腦的windows授權問題我也都會幫忙給你們意見 : 每季的意見調查單其他人對我們的分數都坐落在90分上下 : 這份羞辱隔了一年半還是沒辦法忘懷 : 換做是你們會怎麼做呢? 我的感想是： 1.要多溝通，有事不要塞心裡 2.要會要人情 3.談判要先要到東西再往下走，一定要口頭之外的東西 4.隱藏的內容不要亂來啊~~ 我覺得原PO是有機會處理得更好的。另外您遇到了壞人，這些沒良心的是不會管人家怎麼想的，但他們的作為真的是爛透了原PO請不要以為我是站在對方那邊，只是心疼這樣的好人被糟蹋，教些方法。 (我以前常常看到好人被糟蹋，所以從小立志不做這樣的人，也不想讓好人被欺負) -- HOT籃球社聯絡人：阿良 FB http://ppt.cc/Spaj 球隊簡介(報名)：http://ppt.cc/7S1T 個人部落格分享：http://ppt.cc/-gk7 聊接觸全場過程：http://ppt.cc/4L34 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.251.56.151