Re: [請益] 導入ERP/月薪60K/越南 該去嗎?

看板MIS (IT資訊人員)作者 (每張照片都是一段緣份)時間10年前 (2014/11/17 14:32), 編輯推噓2(206)
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誠心回 如果你未婚,目前32k不能滿足你的話,建議你可以試看看 記得出發前去西斯板,做一些越南王發的文章的功課 你會過得很快樂 導ERP如果一開始就是你導,然後公司又跟讓你學,倒也沒什麼不好 導的同時你也在學習企業流程,學起來就是你,要是真的導不成功,起碼你參與過程 真的被FIRE還是可以去別間嗆一下你主導過ERP(不要把成功失敗講出來就好) 你的機會成本損失真的不高,以你一個月32K,去越南吧 60K應該對你來講,比照目前算是不錯,何況又不是沒定期回台灣 但我只有一個疑慮勞健保還是要想辦法跟老闆談,給他扣無彷 台灣人有時候出門在外 真的大病回台灣還是得靠健保. 雖然你可以加保在其他親人底下.勞保就自己衡量看看,自己繳也行 未婚的話~~衝吧 青春ㄟ大學生~~~~@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.72.122.138 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1416205949.A.200.html

11/17 14:38, , 1F
其實不含勞健保給六萬 = 包勞健保給五萬多
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11/17 14:40, , 2F
勞退僱主負擔= 每月薪資6%↑
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勞保僱主最多負擔 2919
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健保以投保金額五萬來看,僱主負擔5333
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以投保金額5萬來看,老闆請一個人實際上是花61252元
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我會說算了.做外派缺,以後要回來就難,更何況摳勞健保.
11/17 14:51, 6F

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32歲 建議你去試試 有任何成果 都會改變你以後的發展
11/17 19:46, 7F

11/18 06:38, , 8F
看要不要睹一把,之後越南讓你跑透透
11/18 06:38, 8F
文章代碼(AID): #1KQPPz80 (MIS)
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