Re: [請益] 兩岸 網域與EPR

看板MIS (IT資訊人員)作者 ( )時間10年前 (2014/11/27 15:48), 編輯推噓0(005)
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※ 引述《jongshianns (tompig)》之銘言: : 各位MIS大家好,因為我資歷不深,想請教大家一些問題 : 公司現在面臨問題,大陸方面已經有導入易飛ERP的進銷存及生產管理,而其餘系統都各 : 自獨立,並無串接起來,像人事出勤系統,只有台指紋打卡機,導出資料後,並用EXCEL : 整理,主管文件簽核也是用EXCEL VBA 做出來的。其他財務 等,都是獨立系統,大陸員 : 工大約為150人。 : 台灣新公司目前還在建構中,主管告知說基於新公司剛成立並無這麼多員工,他想要先買 : 一套ERP財務模組,而人事系統和電子簽核系統找看看有沒有廠商可以做整合,不買ERP模 : 組,估計很貴,而進銷存 生產方面先暫時由VPN連回大陸ERP系統做更新,當台灣產量及 : 人數再由台灣建立新的ERP系統,並且轉移大陸方面資料庫至台灣。 : 而我的想法是新公司剛起步之前 先建構AD網域,結合人事系統和簽核系統,另外依照老 : 闆的意思導入ERP 財務模組。 : 網域架設方面 : 1. 台灣大陸架設網域問題 : 方案一:將AD架設於其中之一地方,統一管理,利用VPN(專線)連回台灣加入網域。 : 2. 方案二:兩地各自架設AD子網域(兩地公司名稱不同),各自管理。 : 3. 在架設網域過程中,兩岸需考量什麼可變因素? : 4. 或是有更好的建議。 網域的部分沒有特別想法 (我本身也不是強在這,詢問專家後也說OK,只是兩岸網路要多穩而已) ERP部分 我認為ERP之所以稱為ERP就是將公司的資源整合在一起 目前貴公司的進銷存+生產管理是一套 人事是一套 財會是一套 一般ERP會做到將進銷存+生產管理+財會整合在一起 人事獨立就算了 您說到台灣要先導入財務 中國與台灣的財務主要差異在於會科的架構不同 其他還算好解決 只是當財會與進銷存/生管非同一套時, 很容易產生帳務核對的問題 您在整合的時候應該就會遇到 兩地的ERP整合,通常基本資料整合就會遇到問題 認真點花個時間也是能解決 要馬同化,要馬對照檔解決 電子簽核,市面上很多套裝,但若要和ERP整合在一起,嗯,一項不小的工程 若貴公司日後要做到 生管+進銷存+財會+人資+FLOW的整合 主機放在台灣的話,預算抓個300差不多(沒有要上市櫃的話) 說真的做這些事,您辛苦了! -- HOT籃球社(目前在文元、APAL有打比賽) 聯絡人阿良 FB :http://ppt.cc/Spaj 球隊簡介(報名):http://ppt.cc/7S1T 球友適合度問卷:http://ppt.cc/Gujs 個人部落格分享:http://ppt.cc/-gk7 聊接觸全場過程:http://ppt.cc/4L34 徵185以上中鋒、熱血隊長、助理數員(攝影、拍照、記錄、戰術設計,不限性別、年齡) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.56.151 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1417074492.A.53D.html

11/28 10:12, , 1F
謝謝您的建議,不知道是否可以推薦 電子簽核的系統廠
11/28 10:12, 1F

11/28 10:12, , 2F
商呢?
11/28 10:12, 2F

11/28 16:49, , 3F
找有提供api方便程式介接的軟體廠商
11/28 16:49, 3F

12/05 13:41, , 4F
電子簽核新舊公司都是用國尊的...可以參考一下XD
12/05 13:41, 4F

12/05 14:33, , 5F
重點是你現在的系統是什麼 好不好配合吧XD
12/05 14:33, 5F
文章代碼(AID): #1KTjSyKz (MIS)
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