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[心得] MIS找人心得

看板MIS (IT資訊人員)作者 (123456)時間9年前 (2015/03/10 13:06), 9年前編輯推噓22(22推 0噓 52→)
留言74則, 31人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
最近公司在招募MIS (infra team) 履歷表看很多 面試也不少 各位同仁 你們價錢也開太少了 別自己貶低身價好嗎 一個10年經驗 摸過網路及系統一間公司的domain 不是純 help desk 只開 38Kx14月 你都超過35歲了耶 開45K 好嗎? 大家別再貶低MIS身價好嗎? 以後可以統一價錢好嗎 純 help desk 大學畢 28K 每一年經驗多 1K 大學畢 系統或網路經驗 2~3年以上 40K 每一年多 1K~1.5K 看自己做過的project 及自認為的能力 別再開那3萬多的薪水 讓別部門總以為MIS沒專業好嗎? NOVA 賣電腦都有兩萬多加業績抽成 有專業的人別這麼客氣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.146.85.112 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1425963989.A.729.html ※ 編輯: munatea (122.146.85.112), 03/10/2015 13:14:20
推
03/10 13:17, , 1F
有趣。
03/10 13:17, 1F
→
03/10 13:39, , 2F
你們公司大方不代表人家大方,更多公司不收35+的...
03/10 13:39, 2F
推
03/10 13:41, , 3F
北中南有差
03/10 13:41, 3F
推
03/10 13:50, , 4F
認同
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推
03/10 13:55, , 5F
北部跟南部也有差就是了...
03/10 13:55, 5F
推
03/10 14:09, , 6F
之前去面試一間頗大的文創，只開40k，鬼才去
03/10 14:09, 6F
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後來我說這太低我沒興趣，才拉到45，但拎北還是不爽去
03/10 14:10, 7F
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03/10 14:10, , 8F
一臉覺得我們mis是打雜用的 O 皿O
03/10 14:10, 8F
推
03/10 14:12, , 9F
我剛畢業就31k了欸XD
03/10 14:12, 9F
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03/10 14:21, , 10F
專業是有價值的 自己打臉自己只會害大家 變相低薪
03/10 14:21, 10F
推
03/10 14:43, , 11F
是自己的價值認同度不夠，或找工作內容不同，如找學生
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03/10 14:43, , 12F
工作，你要開35K不是很好笑，所以相信自己把自己作品寫
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03/10 14:44, , 13F
出來，讓自己可以有價值在，就有35K以上或40K都有喔!!
03/10 14:44, 13F
推
03/10 14:58, , 14F
我在台中傳產 下禮拜分享之前主管帶我面試人的經驗
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03/10 14:59, , 15F
過程中發現 薪水真的被洗腦 大家都壓得很低
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03/10 15:14, , 16F
有能力的話70k起跳不為過，公司有規模或有預算基本上
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03/10 15:14, , 17F
都請的起，但不在科技業面試到的多是35k能力開60k薪
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03/10 15:14, , 18F
水
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03/10 15:24, , 19F
人員取代性的問題..一個後勤單位若要高薪, 除非公司別有需求
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03/10 15:26, , 20F
並不是所有企業都需要飛機引擎, 想要高薪可朝SI公司去發展
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03/10 15:50, , 21F
看公司吧,三萬五的就是三萬五,四萬五的就是四萬五,
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五、六萬的就是五、六萬,
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03/10 15:51, , 23F
找的人沒有太多的經驗,所以不知道跨行的差別吧.
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03/10 15:53, , 24F
不是哪都有四、五、六萬的,所以無法一概而論.
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03/10 15:54, , 25F
一般來說,不是開不開高的問題,而是你開個六萬,
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03/10 15:55, , 26F
結果看看條件,摸著鼻子...要求好高,做不到,算了 (~默
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03/10 15:56, , 27F
信心,能力會反應在期望待遇上,但是他開低,你也不會用.
03/10 15:56, 27F
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03/10 15:57, , 28F
所以講那麼多都屁話,找個你看得順眼,想用的人用就好了
03/10 15:57, 28F
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03/10 17:35, , 29F
哪家公司徵才？
03/10 17:35, 29F
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03/10 19:13, , 30F
重點是，人家十年 35k 到底有沒有上崗啊？
03/10 19:13, 30F
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03/10 22:02, , 31F
怎麼我面試的經驗跟你相反? 一堆人開40up，履歷寫滿滿
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03/10 22:03, , 32F
什麼大牌設備都玩過，也做過不少案子，真的問下去都破功
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03/10 22:04, , 33F
考卷寫出來連POP3什麼Port都不知道....
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不然就是有ccnp卻連基本的網路架構圖都畫不出來....
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03/10 22:05, , 35F
然後薪水一開45k、58k，然後客戶Mail寄不出去連Log都不
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03/10 22:06, , 36F
會看，問他有沒有看到什麼相關訊息，always回答沒有
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推
03/10 23:39, , 37F
樓上快來面試我 58k我心動 XD
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推
03/10 23:53, , 38F
最近也在狂面式，大約5年的資訊經驗，也都開38，有部份的
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03/10 23:54, , 39F
公司認同這樣的薪水，有的公司還給我開30k，有的還質疑我
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我的能力有到38k嗎，只能說地點不同，產業不同，有不同的
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03/10 23:56, , 41F
薪水，也並不是每一間SI薪水都高的，我同學在SI待7、8年了
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最近也才升到40K左右而已
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03/11 06:51, , 43F
看產業，小的目前在銀行資訊單位做op，月薪35k
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03/11 06:52, , 44F
去年七月底退伍，九月中找到這工作到職，薪水還可以，有
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03/11 06:52, , 45F
空自修
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推
03/11 08:39, , 46F
Op是指輪班？管機房？
03/11 08:39, 46F
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03/11 09:05, , 47F
銀行業OP就輪班吧~還是很多可以學的~從SP跟網管那邊偷師
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03/11 10:42, , 48F
可以透露一下m大公司嗎?
03/11 10:42, 48F
推
03/13 17:50, , 49F
10年經驗麻煩開個60k + , 低於這數字是看貶自己了
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03/13 17:51, , 50F
外商更可以到75k以上
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推
03/13 17:59, , 51F
我開55K人家就嫌多了啊~~我20年經驗..
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03/13 19:41, , 52F
上面最好開 100k 以上,這樣我們開 50k 以下的才有機會
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把機會留給需要的人 (~誤
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推
03/13 22:00, , 54F
在台北學士應該都是領3開頭，領2開頭的應該是.....
03/13 22:00, 54F
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03/13 22:02, , 55F
還有年資一年加多少，其實要看待的公司規模與維運經驗
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03/13 22:03, , 56F
小弟我就遇過資歷很完整外派來駐點的工程師，但表現起
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03/13 22:05, , 57F
來就差強人意，資歷僅參考，等上戰場真正能力才知曉..
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03/15 00:00, , 58F
我私立學士，經歷四年多，上一份5XK 下一份談年薪
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03/15 00:00, , 59F
下周還有兩間外商要聊，薪水是用實力談出來的
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03/16 14:50, , 60F
我十年經驗，開 48k 客人也是嫌貴
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03/16 14:51, , 61F
嫌歸嫌，錢照付就是了
03/16 14:51, 61F
推
03/16 23:16, , 62F
@Justdoitmmo 談剩的捐出來 XD
03/16 23:16, 62F
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03/17 11:22, , 63F
樓上，要捐去哪= =
03/17 11:22, 63F
推
03/17 19:02, , 64F
資訊流出來 版友有興趣就可以跟著去遞補囉
03/17 19:02, 64F
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03/17 19:25, , 65F
趨勢科技、VPON，這兩間，其中一間感謝函了 哭哭
03/17 19:25, 65F
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03/17 19:25, , 66F
歡迎實力比我強的去遞補XD
03/17 19:25, 66F
推
03/19 16:52, , 67F
四月份推薦大家三個缺好了………最少年薪都破50…
03/19 16:52, 67F
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03/19 17:10, , 68F
0年經驗 7xxk up 每年數十萬人在競爭
03/19 17:10, 68F
推
03/19 21:13, , 69F
樓上是指CHT嗎
03/19 21:13, 69F
推
03/20 13:10, , 70F
我第一年 私立大學畢業就是38k 14個月
03/20 13:10, 70F
推
03/22 22:17, , 71F
談薪水某種程度運氣也很重要
03/22 22:17, 71F
推
04/10 09:03, , 72F
我UUU出身 近四年經驗 前公司是34K 後來面試其他家開40
04/10 09:03, 72F
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04/10 09:03, , 73F
-45也是被狂砍呀
04/10 09:03, 73F
推
04/10 09:06, , 74F
pop3 不就110 這超基本的吧
04/10 09:06, 74F
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