Re: [請益] 高雄的MIS工作好找嗎
※ 引述《lkklkksppspp (索爾)》之銘言:
身為一個高雄人
從畢業後幾乎都窩在高雄長期打拼
依我長期持續在投104跟觀察104職缺
我稍微戲謔回復一下我這幾年的觀察吧
基本上高雄這類的職缺本來就少 跟北部沒得比
北部公司徵MIS大小公司都有 高雄大多數都是小公司
基本上要在高雄找工作
第一、不要怕要求薪水(請確認你會的是公司需要的)
能談高就談高,確認那是你活得下去而且可以接受的薪水再接受與報到
不要談完薪水也就職再反過來一直抱怨薪水低想跳槽。
基本上薪水是談出來的,而加薪只能靠跳槽。
不要期望在原公司能加到多少升到多高。
第二、堅持周休二日 (高雄工作十幾年來沒做過隔周休的)
聽到隔週休或是要輪班的就直接PASS不選擇了。
第三、有過人的長處 (大部分都是給你一份薪水要你軟硬體精通)
這是很基本的因為公司規模小所以不太可能各養一組人馬,
但是反過來你要全部都懂但是不一定要全做,
懂得訂規格找廠商盯進度確認專案就可以了。
請搞清楚自己的定位與角色。
第四、不要要求公司類型或距離 (較偏遠地區工廠很缺工的)
待過林園、大發、岡山、永安等較偏遠的工廠聚落
其實很缺員工的,MIS職缺開出來薪水至少都有 30k以上
但是投履歷來應徵的一個月不會超過三個,
人人都想進大公司,希望部門人數多大離家多近。
市區到林園騎車約 20~30分鐘就嫌遠,給了地址連面試都不來面試
更何況談薪水還有聊工作內容階段就直接自己放棄了。
然後抱怨工作很難找薪水多低。
假如能接受這四點 要在高雄找到工作應該是很容易的
真的覺得活在平行世界下,
各種研討會跟同行討論,其實高雄MIS人員水準還是都在30k以上
而且普遍難找人,認真說起來需要技能都不用太強
就是上班時間有人可以處理那些雜務就可以了,
至於能談到多高薪水跟公司需求還有你會的技能有關,以前有發表過文章討論過。
有空可以去翻翻看。
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大家都在討論香蕉與猴子,
我只看到市區很多空殼的爛公司只拿出香蕉確來了一堆獅子。
而真正賺錢隱身在郊區或是工業區內的公司放了一些牛肉
卻永遠只有幾隻小獅子來吃一吃長大就往外跑了。
這些公司雖然餓不死但是絕對吃的夠,但真的想賺大錢還是往北部去吧。
高雄的MIS圈基本上就是非常舒適的舒適圈,
薪水不高不低,對新人來說流動率偏高但是待得住的就是朝九晚五的好工作
不用煩惱加班,天塌下來有SI頂住 ~ 沒事就上網一整天
每天在規劃假日的休閒活動。偶爾參加研討會來看看學學新東西。
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