[請益] 年紀大不易換工作嗎

看板MIS (IT資訊人員)作者 (阿勒勒勒~?)時間9年前 (2015/09/20 13:26), 編輯推噓11(11045)
留言56則, 21人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
是這樣子的 我老公是mis(infar端),年資不太清楚(但也蠻久的) 目前年薪80(無分紅 保14) 每年固定調薪2~5% 早9晚6準時下班(除非有異常才要加班) 看起來是蠻穩定的 不過,我還是有提出詢問他想換工作嗎?(以前他曾提出過想換工作 試看看) 他考慮後 也有開104 投看看,找他面試的真的很少 (雖然都大公司 但面試職缺與他工作不符 就拒絕了。主動投的卻都沒回應) 他年紀約35上下 我想請問的是,是不是it界不太喜歡找年紀比較大的? 這年紀 這年薪 在it界裡是正常值嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.238.252 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1442726806.A.CC5.html

09/20 13:31, , 1F
不能說的咪咪,可以找年輕好操的,誰要找中年男子...
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年輕,好教,便宜,有衝勁;老的除非你有啥特殊技能,不然.
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有甚麼理由要找你...
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09/20 13:33, , 4F
現在這份工作很好了吧 還每年調薪欸
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09/20 13:36, , 5F
哪一家公司?
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09/20 14:29, , 6F
每年固定調薪! 準時下班!!
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待久了 說不定有機會百萬...
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35歲左右 如果有主管職 再跳 我也35快36 沒有不好找
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09/20 14:52, , 9F
面試職缺與他工作不符 <= 想轉行?轉就是從頭開始喔
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要先思考年紀高低是不是與能力正相關 大體上年輕比較好...
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如果沒有想往上爬,就待著吧。薪水不算差+穩定加薪..很好了
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先生能力足夠擔當主管職嗎
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35歲 年薪80 除非去外商或大公司當主管
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不然薪水要再往上也沒這麼簡單了吧
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而且看說明應該也是非寫程式人員 這樣待遇算很不錯
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一般企業的小主管通常在28-32剛升上這位置,這時公司
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會開缺讓該主管職學習帶人或面談找人的經驗,而這時
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的小主管技術未到頂,帶人也未必有足夠能力,自然會
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傾向找剛畢業或比較容易帶的人
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而35剛好是個差不多定型的年紀,除非是大企業或頂尖
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企業的基層人員,80年薪剛好是個食之無味棄之可惜的
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級距,很多小企業主管職也差不多在這左右
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自然就連面試通知都不發,畢竟面試不是只有耗用應徵
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者時間
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沒錯
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80萬 原來是基層薪 筆記
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35年薪80還有老婆~我31第一份工作準備離職中~我想哭T^T
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不只是IT 、找工作超過一定年紀就要靠人介紹了。用104還
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非常難找。之前我找過、開個期望薪資4萬、沒接過半通電話
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年紀與薪資到一個階段後 104就沒有用了 請找headhunter
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非常謝謝各位前輩的指教。其實老公以前也有被獵人頭找
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過 年薪有開百萬,但因為要通車(高鐵)評估後就放棄了
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他現在這份工作真的就是很穩定做 幾乎沒在栽員 每年也有
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22k旅遊津貼 福利非常完善。只是因為我跟他常看科技版
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信用卡版(大家會分享年薪),才會覺得年薪好像不足,不
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09/21 09:16, , 36F
過比也比不完。我會把這篇轉寄給老公看的。謝謝各位^^
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09/21 09:23, , 37F
最好還是居安思危...想想哪天被裁掉的時候...顆顆...
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09/21 09:24, , 38F
我向來都覺得換公司還能拿原本薪水以上才表示真有那能力
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09/21 10:08, , 39F
對啊 私人企業還會有栽員的風險在,希望不要發生才好><
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09/21 10:09, , 40F
*裁
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09/21 10:35, , 41F
最近是真的很多公司在放無薪假...
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現在不是轉職好時機吧…
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我36歲剛換工作,從航空跳到最近最熱門行業,目前台灣
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市場來看,沒有景氣的問題。只要有迷哥迷姐在生意就每
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個月都有。薪資從以前33k到這裏45k!每天11點上班,19點
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下班!不用打卡!有時候全公司只剩下9個人上班,管理
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部跟財物部!全公司200多人!
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公司有兩個富爸爸,一個很有名的五個爸爸,另一個是英
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國富爸爸,這兩個月來英國爸爸找迷幻月團,魔力紅、邦
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喬飛、韓國天團,甚至明年瑪丹娜生意給我們!所以公司
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生意還不錯!不過二姐不是我們!
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不過我的工作一樣是網管!
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35還好吧 不過開104看到40以上自動跳過是真的
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35還好吧,正是實力最好的階段,最容易衝高薪水的階段
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09/23 20:22, , 55F
啊。
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09/23 23:44, , 56F
22k旅遊津貼好多...
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