Re: [自介] 新人報到 - 17多年來Infra經驗

看板MIS (IT資訊人員)作者oherman (qq)時間9年前 (2015/10/05 10:54)推噓4(4推 0噓 0→)

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專長在social的話你確定資訊管理及安全能做的好嗎？身為資訊管理者誰不想跟大家和樂融融一團和氣，但是現實環境是兩者是處於兩難的局面！當user說，那個網路權限就給我開一下，設定一下… 開當然沒問題，問題是資料外洩了是責任歸屬？當user說，那個盜版軟體幫我安裝一下，安裝當然沒問題，但是當被抓的時候，user不會挺你… 而且我懷疑，外商這麼重視資訊安全的公司，會讓一位資訊主管整天只是在socail，安全機制全放給外包商會安心？你不知道技術，你知道si公司或是你下屬幫你公司做了什麼？有沒有留什麼後門… 就我面對過的外商，資訊安全鎖的跟什麼一樣，高階主管一離職資遣，當天密碼權限整個鎖，所以我心理一個大問號… ※ 引述《peter3v (台北彼得三)》之銘言： : 新人報到, 分享一下做Infra的經驗... : 原PO現約35y, 北部私立二流大學相關科系-肄業(幹你媽的工數) : 無留學經驗, 但是英文流利, 北美口音, TOEIC 950+ : 技術普通, 痛恨背資料還有型號, 但是喜愛用Google解決問題 : 喜愛與人相處聊天, 天天搓圓仔然後不會被user抱怨~ : 相關證照: VMWare VCAP-DCV (公司出錢考的...) : 高中, 用BSD幫學校架forum, Squid, DNS : 薪資: NT 60/hour : 第一份正式工, 北部某私立專科-工讀生 : 幫助兩位只會教MS Office 的電算老師管理校園網路 : 開規格昇級校園網路, 跟SI 一起研究subnet 怎麼切 : 管管Cisco PIX, 搞搞圖書館系統等... : 薪資: N / year : 沒有Bonus : 年假:勞基法打卡:要其他:學校有年經正妹可看 : 台灣某無線AP廠商-QA 助理工程師 : 寫WPS測試SOP, 跑去馬路邊測試無線網路距離跟品質 : 架RADIUS 環境搞搞lab, 跟以色列晶片廠討論bug等 : 薪資: 1.15N/ year : 沒有Bonus : 年假:勞基法打卡:免其他:大公司小福利好多 : 台灣網路設備製造商-MIS工程師 : 管公司網頁, 論壇, DNS, Squid, mail, 幫RD架測試環境 : 還有一開始摸VM幫RD看看這東西能不能用產品, 中間還做了 : 一下子的PM, 搞了一個L4~L7上過濾的特殊應用產品, : 順幫RD看看他們的東西適不適合MIS用.... : 薪資: 1.9N/ year : Bonus, 都是一個月吧~ : 年假:勞基法打卡:檯面下其他:老闆有技術但缺現金 : 同一間,後來被外商收購了-IT 經理 : 開始帶人, 包含中國, SG還有MY的, 第一次蓋機房 : 管理範圍是整個亞洲, 搞了個漂亮的頭銜... : 搞省錢省到底的Asterisk, 自己搞用自己Office的市話下車 : 自己搞VPN然後騙騙老外說:不用買MPLS也很讚耶... : 薪資: 2.75N/ year : Bonus, 也還是一個月... : 年假:第一年7天打卡:免了其他:進入外商的世界了... : 西歐外商-IT 資深支援工程師 : 台北是他們一堆RD聚集的地方, 認識很多歪國人 : 有個小小DC, 管管裡面的server, VM, service desk : 外卡能夠順手修好的電燈, 還有一點總務的工作 : 還要順便管管行動機房車, 支援一下東南亞的業務(出差) : 薪資: 3.57N/ year : Bonus, 好像有一年有賺錢領過1.x個月, 剩下沒了 : 年假:第一年14天打卡:沒人這麼無聊其他:這裡才是真外商 : 全人性化管理, 同事大家都很和樂, 歐商步調很慢的~ : 某東南亞商電子商務-IT 經理 : 總部在東南亞某國, 台北是 RD Center : 下面帶約20個人, 散布在中國, 菲律賓, 香港, 新加坡, : 馬來西亞等, 有兩個24x7的團隊, 主要任務是協助所有 : 非In-House App的內部工作, 包含幫子公司從無到有建立 : 一整個商務網站... : 薪資: 4.27N/ year : Bonus, 摳門死了, 賺好多錢都只發一個月 : 年假:第一年7天打卡:要其他:這是個錯誤, 為了經理那個頭銜 : 跳過來, 但是華人老闆就只是個會講英文的慣老闆... : 北美洲某老牌傳產-科技系統工程師 : 150年+的老公司, 台灣分公司的營利事業登記證還是日文手寫的 : 管全球Windows系統的維運, 不直接帶人, 但是有四個Team : 跟著我的手做事可以指揮, 每周一天在家工作... : 薪資: 6.83N/ year : Bonus, 沒有, 但是每年最少調薪4% : 年假:第一年10天打卡:連請假都自由心證打個屁... : 其他:回到老美的懷抱, 中等偏慢的步調, 且因為是傳產保守的多... : 我覺得啦~~ : 做Infra最重要的其實不是技術, 是居中協調找出大家都可以接受 : 的方案, 技術留給SI/Vendor/AppTeam 去煩惱, 當然你還是要懂一些 : 只要懂原理就好了, 實做要用的時候再查, 把每個單位服侍的 : 都很開心才是最重要的.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.216.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1444013658.A.FAD.html ※ 編輯: oherman (118.163.216.67), 10/05/2015 10:55:16