Fw: [台北] 英商藥廠急徵IT人員

看板MIS (IT資訊人員)作者 (成長只有一次)時間8年前 (2016/07/28 21:25), 編輯推噓12(14216)
留言32則, 17人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 job 看板 #1NcQPhFK ] 作者: PuliCat (噗哩) 看板: job 標題: [台北] 英商藥廠急徵IT人員 時間: Thu Jul 28 14:30:00 2016 job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 臺灣阿斯特捷利康股份有限公司 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 【工作職缺】 IT Engineer (contractor) 【工作內容】 ◎All things related to the local IT infrastructure services – support and manage BAU, maintenance, CSI, procurement, project\demand, vendor mgmt., budgeting, rollouts \ deployment, testing, training.. etc ◎IT in general – incident \ request high priority tickets & escalated items. ◎Office equipment – printers, fax, scanner, projector, VOIP ... Etc. ◎Be the expert / “go to person” for local key stake holders \ global key touch point ◎Team management. ◎User\ business engagement 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 1.Minimum of 3-5 years’ experience working in an IT or associated technical role with experience supporting Office IT environment 2.Leadership experience – managing a small junior team. 3.Requirements to be hands on to manage and support 4.Good experience in dealing with network - Local Area Networks (LANs- wired and Wi-Fi) and Wide Area Networks (WANs). 5.Good experience with Windows & IPad client environment 6.General experience with enterprise environment, Windows operating systems, DHCP, DNS, permission, Virtual environment - VMWare. 7.Deployment readiness (e.g., business cutover) – i.e. testing , roll outs , project 8.Good experience performing continuous service improvement. 9.General knowledge of IT Security 10.Good verbal and written communication skills – English, traditional mandarin. And client-facing skills. 11.Ability to draft executive level presentations and status reports. 12.Ability to listen and incorporate feedback into positive action items 13.Must be service-oriented. 14.Must be able to work independently, and as a team, and able to collaborate effectively. 15.Must be able to work flexible hours, including possible overtime, and be on standby when necessary. 16.Develop users guide \ translation. 17.Responsible for training users on basic use of the services, new functionality, etc. 18.Vendor management 【工作地點】 臺北市大安區敦化南路二段207號21樓 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 09:00-18:00 每週工時超過40小時,請寫加班費 【月休】 周休二日 ※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。 【公司福利】 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 【薪資範圍】 50,000起跳 ※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元 ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 時薪工作請貼Part-Time板 月薪未達20008一樣會被刪文 【需求人數】 1 【聯絡人/連絡方式】 hr.recruiting@astrazeneca.com; aztl@vipms.104.com.tw 【其他備註】 請勿站內信 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 156.70.222.14 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1469687403.A.3D4.html

07/28 14:35, , 1F
缺雜工
07/28 14:35, 1F

07/28 21:25, , 2F
借轉 MIS 版
07/28 21:25, 2F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: shuinedu (61.219.36.126), 07/28/2016 21:25:40

07/28 21:47, , 3F
10萬起跳吧
07/28 21:47, 3F

07/28 21:50, , 4F
感覺上是要找小主管
07/28 21:50, 4F

07/28 22:01, , 5F
條件全部符合,可是小主管薪水也太低..科技業有一篇不
07/28 22:01, 5F

07/28 22:01, , 6F
升主管的討論文,建議人資應該看一下...其他點就不吐
07/28 22:01, 6F

07/28 22:01, , 7F
嘲了
07/28 22:01, 7F

07/28 22:21, , 8F
都約聘一年的攻城獅..............
07/28 22:21, 8F

07/28 22:35, , 9F
五萬!?別鬧了…double有機會啦~
07/28 22:35, 9F

07/29 08:52, , 10F
管理職.. 然後全包 .... 台北五萬.... 嗯.. 不吸引人
07/29 08:52, 10F

07/29 08:52, , 11F
尤其是彈性工時和 overtime 的部份讓人毛毛的
07/29 08:52, 11F

07/29 08:53, , 12F
如果是最低五萬起跳那還可以談看看
07/29 08:53, 12F

07/29 09:44, , 13F
IT急徵一定都是爛缺 洞太深要找人快點補吧
07/29 09:44, 13F

07/29 10:50, , 14F
別鬧了 找管理職給5萬
07/29 10:50, 14F

07/29 11:13, , 15F
不知道是IT不值錢還是英文能力不值錢
07/29 11:13, 15F

07/29 12:10, , 16F
那裡寫管理職了 JD 明明寫 : IT Engineer (contract
07/29 12:10, 16F

07/29 12:34, , 17F
2.Leadership experience – managing a small junior
07/29 12:34, 17F

07/29 12:35, , 18F
小主管啦 XD
07/29 12:35, 18F

07/29 12:43, , 19F
外商本土化相當的徹底
07/29 12:43, 19F

07/29 19:59, , 20F
台骨外皮
07/29 19:59, 20F

07/30 00:05, , 21F
約聘人員為什麼要擔預算相關工作?光是預算就搞死人了
07/30 00:05, 21F

07/30 00:05, , 22F
哪有時間親自去做下面的維護工作,這個缺應該很雷。
07/30 00:05, 22F

07/30 00:06, , 23F
大概是適合當跳板的那種
07/30 00:06, 23F

07/30 00:19, , 24F
80000起跳 我可以試試
07/30 00:19, 24F

07/31 00:28, , 25F
asdfghjklasd英文不好被發現了 XDD
07/31 00:28, 25F

07/31 00:34, , 26F
假外商還賣藥的,說出來讓大家笑一笑
07/31 00:34, 26F

07/31 00:47, , 27F
他只是看職稱,沒研究內容吧…
07/31 00:47, 27F

07/31 02:31, , 28F
裡面1以下我沒在看啊....誰管內容
07/31 02:31, 28F

07/31 02:31, , 29F
Title 不對我就不會想看了
07/31 02:31, 29F

08/02 09:57, , 30F
條件看到一半………拉到後面的薪資一看……摁………
08/02 09:57, 30F

08/02 11:16, , 31F
overtime + standby只有這樣,找應屆畢業生吧
08/02 11:16, 31F

08/03 14:45, , 32F
應屆畢業生應該不到30K唷 而且應該都不會
08/03 14:45, 32F

08/03 20:49, , 33F
開的條件好多 真恐怖 如果來台中 我是蠻欠跳外商經驗
08/03 20:49, 33F

08/03 20:50, , 34F
我超建議 你的條件門檻不低 想這麼玩 來台中開吧
08/03 20:50, 34F
文章代碼(AID): #1NcWVMnA (MIS)
文章代碼(AID): #1NcWVMnA (MIS)