[請益] 從21009爬到32000之後要怎麼提升...已刪文

看板MIS (IT資訊人員)作者 (愛快羅密歐)時間6年前 (2018/09/19 22:10), 6年前編輯推噓24(24031)
留言55則, 28人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
本魯蛇是 倒數的私立科大資訊系班排倒數畢業 從領21009的資訊工程師 爬到32000的網管工程師 大概花了一年多爬了10991元 但我好像卡住了... 我完全不會SQL資料庫 以前上課沒教 如果去補習SQL有助於往上爬嗎? 有推薦去哪裡補習嗎? 因為學費好像都很貴@@ 還是要去學什麼更快有效果呢 不然距離4萬還好遙遠... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.1.203 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1537366217.A.FE2.html

09/19 22:11, 6年前 , 1F
一年多可以直接爬一萬多 也挺屌的
09/19 22:11, 1F
有換工作QQ

09/19 22:45, 6年前 , 2F
有人跟我剛畢業開21009 我會當場跟他要回履歷撕掉
09/19 22:45, 2F
我沒那個勇氣QQ

09/20 00:19, 6年前 , 3F
先要知道你想往那一方面走比較重要...SQL也可買書自修
09/20 00:19, 3F
我也不知道要往哪走怎麼辦

09/20 00:34, 6年前 , 4F
33k,上完職訓局網工班 40k 給你參考
09/20 00:34, 4F
請問是職訓局網路工程師嗎

09/20 00:37, 6年前 , 5F
我覺得你先列出來目前工作的內容 再來決定要往哪條路
09/20 00:37, 5F
嗯...好問題 ERP 印表機 Mail Server 幾個伺服器 出缺勤資料 SQL 防毒 電腦軟硬體 佈線 就全包的概念吧...

09/20 08:44, 6年前 , 6F
工作地點、主管緣都有差,搭配一些程設可能快一點
09/20 08:44, 6F
了解,謝謝

09/20 08:46, 6年前 , 7F
如果你在台北,換工作比較快......
09/20 08:46, 7F
對我在台北兩份都是台北

09/20 08:47, 6年前 , 8F
LAMP或M$選一樣下去學,圖書館是很好的資源
09/20 08:47, 8F
好我再去圖書館看看

09/20 10:37, 6年前 , 9F
圖書館+1 好用在地資源
09/20 10:37, 9F
感謝

09/21 08:00, 6年前 , 10F
上完資策會網工班 年薪百萬
09/21 08:00, 10F
我剛剛看課程要11萬@@

09/21 15:54, 6年前 , 11F
會這些 那簡單說 你想專精走哪條路 網路還是系統?
09/21 15:54, 11F

09/21 15:54, 6年前 , 12F
然後再往下細分
09/21 15:54, 12F
我目前好像是全包...

09/21 20:52, 6年前 , 13F
什麼產業給薪差很多,換產業試試看呢?
09/21 20:52, 13F
傳統產業,跟資訊完全無關的產業

09/22 09:13, 6年前 , 14F
推跳 開四萬
09/22 09:13, 14F
了解謝謝

09/22 16:13, 6年前 , 15F
培養技術跟語言能力(英)都做
09/22 16:13, 15F
全民英檢初級而已...

09/23 00:57, 6年前 , 16F
在台灣一跳抵三調,參考看看
09/23 00:57, 16F
一跳抵三調...!

09/23 12:08, 6年前 , 17F
同意樓上 不用相信面試人資跟你說什麼你常跳喔是不是忠誠
09/23 12:08, 17F

09/23 12:08, 6年前 , 18F
度不夠 那幹話
09/23 12:08, 18F

09/23 17:08, 6年前 , 19F
我剛畢業時後在外商銀行 一票it都沒證照也不是很厲害
09/23 17:08, 19F

09/23 17:08, 6年前 , 20F
但英文很不錯 薪水都五六萬起跳的..
09/23 17:08, 20F

09/23 18:47, 6年前 , 21F
MIS破百真的好難哦
09/23 18:47, 21F

09/23 19:21, 6年前 , 22F
純技術 在infra是沒辦法破百的 一方面是大環境 一方面是前
09/23 19:21, 22F

09/23 19:21, 6年前 , 23F
人搞爛
09/23 19:21, 23F

09/23 21:28, 6年前 , 24F
誰說純infra不能破百...其實還不少看怎挑對公司而言
09/23 21:28, 24F

09/24 00:19, 6年前 , 25F
版上infra 破百的應該一堆吧
09/24 00:19, 25F

09/24 03:04, 6年前 , 26F
其實是講體重很難破百吧.. 因為要到處跑~! ((誤..
09/24 03:04, 26F

09/24 04:08, 6年前 , 27F
沒喔..我公司一位專跑全台支援的就破百..
09/24 04:08, 27F

09/24 10:35, 6年前 , 28F
個人認為除了少數賺錢的大公司(金融體系)或SI
09/24 10:35, 28F

09/24 10:36, 6年前 , 29F
非管理職infra要破百還真的有點難...
09/24 10:36, 29F

09/24 10:46, 6年前 , 30F
你有沒有存款阿 刷四中以上碩比較快
09/24 10:46, 30F

09/24 10:46, 6年前 , 31F
SQL刷datacamp就好了
09/24 10:46, 31F
※ 編輯: ZenFoneX (220.134.1.203), 09/24/2018 21:21:20

09/25 13:22, 6年前 , 32F
21k跳32k其實很簡單,主要是21k太鳥了,有點經驗就很好談
09/25 13:22, 32F

09/25 13:22, 6年前 , 33F
再上去就是看你選那條路跟有什麼技能了
09/25 13:22, 33F

09/25 13:23, 6年前 , 34F
在台灣的確是一跳抵三調,尤其是剛出社會能力別太差的
09/25 13:23, 34F

09/25 13:24, 6年前 , 35F
21k→32k多10k好像不多,但其實是調50%耶,一般沒特殊貢獻
09/25 13:24, 35F

09/25 13:28, 6年前 , 36F
很少有公司會一年多調50%薪水,當然上到40k左右就沒那麼好了
09/25 13:28, 36F

09/27 16:12, 6年前 , 37F
學好英文 外商直接45以上
09/27 16:12, 37F

09/27 16:14, 6年前 , 38F
也不用好 只要會講能溝通 很吃香的
09/27 16:14, 38F

09/28 05:23, 6年前 , 39F
又在四大資工碩 有那麼高的學歷通常都當RD去了 你以
09/28 05:23, 39F

09/28 05:23, 6年前 , 40F
為四大碩那麼好考 說上就上喔
09/28 05:23, 40F

09/28 23:00, 6年前 , 41F
32K只是剛好有點經驗..21K是在羞辱吧..
09/28 23:00, 41F

09/29 00:41, 6年前 , 42F
四大資工碩是真的滿好考的, 錄取太多人
09/29 00:41, 42F

09/29 00:42, 6年前 , 43F
如果把四中兩科也一併考慮, 考中位數成績就會上了
09/29 00:42, 43F

09/29 17:08, 6年前 , 44F
明明就是說四中...
09/29 17:08, 44F

10/01 22:29, 6年前 , 45F
一年多換一次,總共換四次,三年左右就會接近5萬
10/01 22:29, 45F

10/05 17:10, 6年前 , 46F
1年多換一次,換4次應該是5年左右吧,不過很難每次換都大漲
10/05 17:10, 46F

10/05 21:31, 6年前 , 47F
沒技術前提下只有靠洗英文能力是最快的
10/05 21:31, 47F

10/05 21:33, 6年前 , 48F
一年換一次當自己是要給5萬薪的用人單位時
10/05 21:33, 48F

10/05 21:34, 6年前 , 49F
個人是不敢請,畢竟穩定性也是很重要一環
10/05 21:34, 49F

10/05 21:37, 6年前 , 50F
一年換一次從3萬慢慢跳5萬來看, 除非談吐過人
10/05 21:37, 50F

10/05 21:37, 6年前 , 51F
不然基本上在人資那關就會被刁了
10/05 21:37, 51F

10/05 21:38, 6年前 , 52F
請人多給點錢不是問題, 給薪的是公司, 同意的是老闆
10/05 21:38, 52F

10/05 21:39, 6年前 , 53F
但人請來做沒多久就跑了...用人的反而要被檢討
10/05 21:39, 53F

10/11 02:15, 6年前 , 54F
加油啦!!總之infra要破百是沒問題的!!看公司而已!!
10/11 02:15, 54F

10/26 18:38, 6年前 , 55F
21K哪家啊這麼敢開 很想知道
10/26 18:38, 55F
文章代碼(AID): #1RebZ9_Y (MIS)
文章代碼(AID): #1RebZ9_Y (MIS)