[分享]領導者一定是閱讀者

看板Management (企業管理)作者 ( 王烏 王馬 女子 土褱 )時間20年前 (2004/05/21 08:50), 編輯推噓0(000)
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英業達董事長溫世仁---領導者一定是閱讀者 記者問英業達董事長溫世仁,有什麼話要送給年輕人? 「開始讀書。」 溫世仁只有這四個字。自認為是一個終身旅行者,一年有300多天在旅行的溫世仁, 路上除了帶簡單換洗衣物與電腦之外,就是書,「一路讀,一路丟,一路買。」 去年他50歲創立「明日工作室」,開始網路出版的新事業,結合網路多媒體與書本。 他經常講一個身邊發生的故事:有一個年輕孩子很早就開始與多媒體互動,很少看 書,有一天他很難過,父親問他難過的感覺是什麼?「挫折?沮喪?失望?不舒服?」 孩子講不出一個字來,因為他找不出一個適當的形容詞真切地描述自己的心情。 PCHome雜誌發行人詹宏志從報紙到出版,再到網路,他對父母最中肯的建議是,「在 孩子還沒愛上看書以前,不要讓他上網。」 很多幼教專家也這麼警告:「當孩子還沒開始閱讀前,別讓他接觸電視。」 聲光媒體的刺激會減弱幼兒對文字的耐心,一個不接觸文字、祇熟悉聲光的孩子,將 成長 為不耐人尋味的大人。 西方人說:「Leader is reader.」(領導者一定是閱讀 者)。 每個人接受新知的方式不同,有人透過看、有人透過聽、有人透過親身體驗,無論如 何,閱讀是最有系統獲得知識的方法,它也許慢,效果卻最深遠。 台灣人由於填鴨式教育及聯考制度,讀書都極具功利目的,為的是考上名校名系,最 後功成名就,少有真心喜歡閱讀者。 看「課外書」有時還要被父母師長責罵浪費時間。在這樣扭曲的教育下,一般人畢業 之後不是不看書,就是看的書太輕,看書是為了打發時間、是一種較不被爭議的休閒 活動。 「夏蟲不可語冰」沒有深度的人同時也欠缺反省能力。 粉領族更要如此。在不平等的工作環境中,要能與男性競爭,能更有效的扮演女性工作 者的角色,讀書、懂書、消化書,更是提高工作競爭力的不二法門。 至於該讀什麼呢? 田園作家大為梭羅說:「你應該選擇對你有益的讀物,因為你沒有時間閱讀其他的。」 正忙著工作的妳,抽點空,看點需要大腦思考的書,對妳的工作影響並不輸給看熱門 網路或是股票投資書。網路時代,知識完全透明開放、容易取得,讀書的目的不在於巨 細靡遺記下所有內容,因為也記不了,因為博學比強記重要,以架設思想體系,邏輯推 理的能力才是未來的致勝 關鍵。」前荷蘭飛利浦副總裁羅益強說。 即使21世紀由「網路」揭開序幕,從工業社會跳入網路社會,「書」仍是最古老且歷 久不衰的閱讀工具。 台積電董事長張忠謀每天維持5、6小時的閱讀,妳有他忙嗎? 妳有他讀書的歷史長嗎?那還不趕快讀書,急起直追! 真正的幸福只有當你真實地認識到人生的價值時才能體會到 ~穆尼爾 納素夫 -- 我在哪? 國家研究院 政治, 文學, 學術 LaweEconomic 研究 Σ法律財經研究院 [ChaosCreator Management 試閱 ◎管理學 Uma -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.66.168.118
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