[問題] 希特勒

看板Management (企業管理)作者 (大膽)時間16年前 (2008/12/27 19:48), 編輯推噓4(4017)
留言21則, 7人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
因為要做期末的管理學報告 主題是希特勒的管理模式 但是我看了又看 網路上大部分的資料都是有關希特勒如何屠殺猶太人 並沒有對希特勒/納粹當時的行政制度或什麼作評論 如果說是以希特勒做管理學期末考報告 和領導放在一起不知道適不適當? 納粹德國的人力資源管理... 例如他們怎麼利用猶太人等等 是否大家也可以給個意見? 因為我認為希特勒只有個人魅力 撐不上是一個領導者 所以不知道怎麼做這個報告 (我是大一的學生,剛接觸管理學,所以對一切管理學都都然是懞懂階段 請大家多多包含) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.141.44.33

12/27 22:03, , 1F
我跟你相反 覺得他是很成功的領導者
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12/27 22:04, , 2F
畢竟我們談的是領導,不是價值觀或道德
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12/27 22:05, , 3F
個人魅力不用說 應該是共識 他能讓追隨者如癡如醉
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12/27 22:08, , 4F
在管理上 能讓德軍橫掃歐陸 就證明管理也很成功
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12/27 22:09, , 5F
高速公路也是他 為了快速移動部隊 而發明的
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12/27 22:10, , 6F
不看後期作為的話 他跟毛澤東都是完美的領導者
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12/28 00:02, , 7F
這讓我想起美國很多拯救企業的明星CEO,事後都證明只是挖公司
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未來補救現在,等到CEO撈夠了就跑,問題才浮現,讓後面的人去收
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尾.
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(毛澤東捅的大洞,要鄧小平等人來補啊..<-另類觀點)
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12/28 01:38, , 11F
希特勒不只有個人魅力,他成功把德國的經濟救了起來,
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真要說只是因為他發動二戰+種族清洗才被罵到現在,在
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民生凋敝的情況下還能帶領德國成長,甚至是當時的霸權
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12/28 01:40, , 14F
這樣的領導者還不強嗎= =還有德軍實施的評鑑中心現在
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也普遍在大企業間使用,撇開歷史因素,希特勒確實是不
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錯的領導者.....
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12/28 02:10, , 17F
我會建議你先定義"領導",之後一切好辦。
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12/28 02:38, , 18F
與樓上同感
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12/28 12:14, , 19F
漢娜.鄂蘭對希特勒的極權主義管理有很多研究,譯作也不少
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12/28 12:15, , 20F
你可以把這部份元素拿出來看看公司治理能不能用應該會很精彩
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12/28 18:29, , 21F
謝謝大家!
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