[問題] 關於EQ與高階管理者的報告...

看板Management (企業管理)作者 (~Halcyon Days~)時間14年前 (2010/08/31 02:43), 編輯推噓2(205)
留言7則, 5人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我最近上了管理學的課, 因為當時覺得EQ好像蠻有趣的,所以我就選了這個主題 然而老師規定所有的主題需要跟[高階]經理人有關~~ 可是等我開始找資料時,發現這個主題好像比較舊~從Goleman(1988)就提出了 我現在看好像不太知道有哪些角度可以切進去討論... 目前我只有想到: EQ與管理or領導 EQ與工作表現 不知道板上的朋友能否幫忙集思廣益~~ 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 98.230.25.254

08/31 10:49, , 1F
高階經理人不是神,更需要被管理,台灣典型的情緒化領導
08/31 10:49, 1F

08/31 14:04, , 2F
請問甚麼事情緒化領導?謝謝您~
08/31 14:04, 2F

08/31 14:29, , 3F
比較類似威權管理吧!!自己想怎麼做就怎麼做
08/31 14:29, 3F

08/31 14:29, , 4F
不喜灣和員工討論!!!!自己的看法
08/31 14:29, 4F

09/04 00:32, , 5F
推薦/寫EQ的高曼在HBR有一篇文章:成為全方位領導人
09/04 00:32, 5F

09/04 01:26, , 6F
推薦No Asshole rule & Good Boss, Bad Boss 這兩本書
09/04 01:26, 6F

09/05 06:59, , 7F
謝謝大家~~^^ 我已經去找高曼的書來看了
09/05 06:59, 7F
文章代碼(AID): #1CU_lkrt (Management)
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