[問題] 廣告行銷人的薪資是合理的嗎？

看板Marketing (行銷)作者szxit (左於)時間13年前 (2013/05/01 16:48)推噓2(2推 0噓 0→)

留言2則, 2人參與討論串1/2 (看更多)

會想要問這個問題，其實是因為在科技業工作一陣子了，一直想要走回最喜歡的廣告文案領域最近有幾個機會，但是薪水通通比目前低許多，工時也更長，所以上來問前情提要：本身是在知名的科技品牌工作，但是因為當初進公司是第一份工作（我目前25歲），以非理工科來說就已經拿到不錯的pay，可能因為表現還算不錯，兩年來更是加得不少雖然本職工作內容也是與溝通、規劃、文字撰寫有相關也會和Art溝通，印印東西排排版什麼的但是並不是行銷企劃職位，也不是從菜鳥AE一路入行往上爬，再加上薪資的墊高（不含兼職大概60多.....）所以換工作上機會成本完全大啊Orz 除此之外，一直也有自行接一些案子，從協助小型傳產到大企業品牌的案子都有，甚至也有承接過4A廣告公司的外包所以我目前想的其實是：存錢>接案>直接自己出來開但是這個過程沒有個廣告公司經驗，不知道是否不切實際？背景資料交代完，我想請問的是廣告業的薪資低是因為 1. 新鮮的肝源源不絕（供給多價格低） 2. 其實有實力就加薪得快（起點低） 3. 賺得就這麼多老闆也很辛苦所以無法給員工太多（產業情況） 4. 有資金和人脈的話五年之後就可以當老闆了，現在拿少沒關係（創業門檻低） 5. (老闆覺得行銷是只會花錢的部門，目前純談廣告公司所以暫不討論) 請問做廣告行銷相關領域的網友們，現況大概是哪種情況呢？讓我參考一下是否該趁還年輕的時候轉換跑道，不然機會成本只會越來越高啊... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.36.56.179