[問題] 行銷格局的訓練及求職問題

看板Marketing (行銷)作者 (我愛寶寶)時間11年前 (2015/02/12 11:50), 編輯推噓11(11026)
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自己的行銷經驗大多在較小的公司, 未來想要朝大點的公司前進, 想說小公司和大公司的行銷規模/格局一定差很多啊! 想請問各位前輩是否可以給我些建議, 該怎麼在無實際執行的資源下(也就是沒有實戰機會), 去訓練大格局的行銷規劃呢? 另外想請問, 因為在履歷上用文字敍述經歷感覺沒什麼競爭力, 想用PowerPoint做一份履歷附件, 這是會加分的嗎?還是有什麼其他方式建議呢? 除了曾經做過的專案介紹, 可以建議該放些什麼重點可以增加面試機會呢? 不好意思問題好多, 謝謝大家指點! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.27.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Marketing/M.1423713049.A.C39.html

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丟到泳池學游泳才快 另外履歷表精煉到一頁就已很夠
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競爭力看一頁履歷就可知道 行銷人重視扼要表達訴求
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02/13 00:43, , 3F
樓上你敢寫只有一頁的履歷嗎? 不要嘴炮亂教~
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他應該是說其中一頁 不是只要寫一頁? @@
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履歷一頁哪是嘴砲啊,本來就可以精確到這種程度啊
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謝謝大家,一頁履歷我來試試看
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我一部份工作是人資,工作到現在,是沒有看過一頁履歷的
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更沒有一頁履歷會上的,就連挖角來的,也不會只有一頁
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請各位不要亂教好嗎…
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還有,如果只有一頁的企畫書,那也只是概念
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概念只是起頭,不等於最後可以成行,所以不是寫一頁就好
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02/13 11:38, , 12F
真正的企畫是這樣的,不要被一些聳動的文章騙了…
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02/13 14:48, , 13F
謝謝S大,可以請教,如果一直是小公司背景,年資有5年
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,想進大公司,履歷該著重哪些部分比較有機會獲得面
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試呢?
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CV只能寫ㄧ頁不是common sense嗎…
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5年以內 CV一頁就好
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剛拿到兩間公司的行銷經理offer 我只寫兩頁...
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樓上幾位先進,何不說應徵火鍋店算了…
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樓上是要應徵行銷企劃,叫人寫一頁,不挖坑給他跳嗎…XDD
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只用一頁寫經歷,我會懷疑這人面試的誠意
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我會建議原po釐清CV和自傳的差別 CV通常是指簡歷請確保每一
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句都是精華 是讓HR在screening的時候可以不刷掉你的原因
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給你一個數值 通常你所謂的"大公司"HR看一個人的簡歷是不
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到兩分鐘的
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不過還是要因公司而異啦也許有些台商agency是會從履歷看你
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的邏輯整合能力也未可知 但就我個人待過的幾間FMCG外商而
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言 我都只丟過一頁英文CV而已
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財星五百大等外商公司有專職HR,headhunter也是每天看履歷
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大公司HR沒有時間看一頁以上履歷,重點是取得面試機會
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一頁沒有辦法寫完,除非工作經驗10年以上、或工作換很多
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補充樓上w大,履歷其實平均被看不到1分鐘
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履歷看不到一分鐘和只寫一頁是不一樣的
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沒錯,,,我會用一分鐘看履歷,那只是第一步刷人,但有興趣的只
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02/14 10:23, , 35F
看一分鐘??可能代表你的東西和別人沒什麼差別
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關於平均的定義,請見統計學
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03/05 21:48, , 37F
CV和Resume都沒超過一頁, 但我也從來沒寫過中文履歷就是
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文章代碼(AID): #1Kt2CPmv (Marketing)
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