[心得] 傳統產業的工作心得

看板Mechanical (機械)作者ogkw (我是一隻鴨)時間17年前 (2008/01/25 23:48)推噓6(6推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板] 作者: Sssoppp (只想要簡單的幸福) 看板: Tech_Job 標題: [心得] 傳統產業的工作心得時間: Fri Jan 25 23:34:04 2008 以下是自己的工作心得想說給一些跟我科系較相似或想找類似工作的朋友一些訊息我現在在做的是傳統產業我本身也是台南的一個國立大學研究所畢業的學生我是機械系畢業的現在在高雄光陽的研發部身邊的朋友當然也有跑去台積或華碩底下的代工廠也就是電子產業工作的我先說一下公司的薪水跟福利薪水上剛進去的會先依學歷和畢業的學校科系分級像我研究所的也跟機械相關所以一進去就是四級底薪約36K 有算加班費但公司跟守法加班費跟加班時數也都依照勞工法加班費就是平日時薪的1.34倍加班時數一個月不能超過46小時 (當然各部門不一樣) 每三個月會發一次分紅獎金年底(12月底)發年終但沒有發股票股票也沒上市如果是大學學歷底薪約27K 其實這樣算一算在南部生活其實很夠用公司的大老闆就是柯董他們(拍廣告的那個是柯副董) 對員工還蠻照顧的薪水發放跟公司的收入支出明細也很透明化年終獎金就是公司利潤的固定%數所以不會坑員工的獎金傳統產業的步調不快通常剛進去一年內都不會有啥大案子除非是自己太勤快或是剛好欠人力當然制度也不是責任制平常在研發部門大概七點就幾乎都走光了也不用看長官臉色不敢離開公司也不會不給報加班打卡制的所以上下班時間都可以查得到不過當然也有缺點私人企業一定要很拼畢竟考績制的如果做得不好考績差當然一定有要保住飯碗的緊張心情而且~~ 私人企業的工作量會逐漸增加並不會因為升級事情就變少(當然也是長輩說我們這輩很不耐用所以才增加他們工作量) 如果只是想平淡得工作沒有太突出的表現 25年後就會依法"優退"你~~ 公司很多觀念也比較~~傳統常常這個不行那個不準的但是其實習慣也就沒差像是打卡制在規定時間沒到或不尊守就會扣薪水如果遺失公司重要圖面或部品幾乎都是要記過處份的~~ 員工自己跟公司買車也不會比較便宜天大地大老大(經理)最大老大說的話就是聖旨~~ 但其實還是蠻多人跟老大直來直往不是開會跟重大問題發生平常就跟朋友一樣在聊天抽煙喝酒機械系畢業投入這工業好嗎?? 我覺得就跟在念機械系的時候一樣感覺什麼都要會什麼都要懂很像就是~~ 要把書本的理論投入實際至少~~~ 還有跟以前念的東西有相關雖然現在自己感覺要用的時候理論的東西真的沒有什麼很大的幫助~~ 還是要靠社會環境慢慢磨出來吧公司已經很久沒有再招現場作業人員了但最近這三年來都不斷得在引進新血當然也有做得不錯的考績不錯升級也很快上星期還有看到兩個新來報到的聽人事部那邊說大概一次會通知約一百個人來筆試筆試就考英文跟機械的試題錄取率也大概5%吧~~(我那屆是這個比例) 研發部的流動率比較高以上是我一些工作心得分享啦如果對這產業有興趣的也歡迎來找我討論跟聊聊~~ 這兩天下午同事請我吃了三個包子還有協力廠商送禮盒來還不賴 nn 給各位參考 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.122.94.253