Re: [請益] 上銀科技研發替代役

看板Mechanical (機械)作者時間17年前 (2008/10/31 00:22), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《eeeee (超級塞亞人)》之銘言: : 今天收到了上銀科技的面試回函, : 通知我可以在11/18或11/25去面試, : 他寫說記得攜帶您的論文、證照、 : 參賽及得獎資料、社團或活動所擔任職務等 : 任何可加深面試主管印象之文件 上面這些相關資料,由於我屬於技職體系上來, 所以在這方面的資料還蠻多的, 如成績單、比賽得獎、專利、打工經驗、證照、作品集以及五專二技專題內容, 以及目前論文進度以及未來方向, 而我是將這些資料整理成投影片, 然後大概以20分鐘介紹給面試官, 當然我也有準備紙張部分,就自己的一些履歷以及投影片裡面的重點, : 但是現在才碩二上論文應該沒有這麼快就有, 就你目前的進度就差不多了, : 如果還沒有做完那還可以帶哪些資料去 : 請問有去面試過的都帶了哪些資料? 如上= = : 以及他面試的內容是怎樣? : 會問哪些問題,或者是筆試? 去年我去參加面試的時候, 是沒有筆試的, 當天會在他們的飯廳那裡面試(我是這樣), 然後台上會有人事主管(不太記得了), 敘述研發替代役的制度以及貴公司在這方面的福利(如住宿免費 加班費等), 接著會說你今天面試幾個部門,有些兩個有些一個,等等 那面試的內容的話, 假設你只有面試一個部門, 你將會面試部門主管以及一位人事主管(分開面試), 那問的內容不太一樣, 人事主管比較偏向於詢問您的個性, 如:假設今天公司對你做出不合理的要求,你會用什麼反應來對待他 這種沒有正確答案的,本人當天是依我自己的個性去回答,沒有去諂媚= = 部門主管的話,我當天面試兩個,兩位個性完全不一樣, 第一位主管有聽完我講完投影片內容, 然後感覺他沒什麼問題想要問我,= = 就詢問我有什麼問題想問的, 所以我在這裡沒啥遇到怪問題, 第二位主管,我把投影片打開, 他很帥氣的說,您的資料我大概了解, 省下這些步驟吧,開始跟我聊天, 那聊天的內容大概屬於我的做事態度, 如:今天有人總是擺臭臉給你看,你會用什麼方式去讓大家合作愉快? 此外,由於我有打工經驗,因此我跟他談蠻多工作內容的, 他叫我敘述我的工作內容,然後他敘述他們的工作內容大概多了那些, 所以跟這位主管聊的很愉快, 雖然最後沒去,不好意思︿︿|| : 謝謝... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.218.44.140 ※ 編輯: WISHBOY 來自: 124.218.44.140 (10/31 00:23)
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