Re: [請益] 機械業1年加薪1000-2000很難嗎

看板Mechanical (機械)作者 (阿育)時間15年前 (2010/09/19 16:21), 編輯推噓6(608)
留言14則, 9人參與, 最新討論串3/6 (看更多)
好像大家對薪水都很有興趣~我還是得強調一分耕耘一分收穫 要領這種薪資的設計工程師,基本要求是能負責下列事項 業務技術簡報:寫規劃書、開會要能把客戶巴假的。 實務設計能力:這是一般人以為只要會這就行的。 議價能力:只有公司賺錢你才能跟著賺錢,站在巨人肩上走得可是比自已快很多的。 料件跟催:物料沒準時雖是採購的錯,但死的還是你自已。我常講去跪去哭都得去求出來 現場組裝:跟上面一樣,rd都加班組裝了,現場才不會有人敢裝死。 操作手冊:這也是基本的。 交機、組裝、驗收:相信我這絕不會只是組立人員的事。 跨部協調:組裝有問題去僑;採購有問題去僑;客戶有問題去橋 做到這種程度就不會是自已在找工作,而是工作來找你了。 確實我常換工作(2~3年),每個工作都是機械業但都不相同,包含塑膠模、鐵工、專用機 、維修.....薪水確實也是越換越高,但重點仍是工作態度讓我能拿這個薪水。 薪水是工作最基本的需求,面試時一定要談清楚,覺得自已該調薪就得循管道反應,千 萬不要直接提離職,得不到回應在打算。我看過很多直接走人的,他們並不知道資方已 在規劃待遇提高的事,這真的很可惜。當然談薪水前要很明白自已有沒有「不可被取代 性」。 PS.想追求高薪建議35歲之前在小公司找機會,分母小分的才會多。 ※ 引述《yp520 (阿育)》之銘言: : 全恕刪 : 能力、付出跟收入必是成正比的。 : 最近在找工程師(機械設計),條件我認為很基本: : 1.文書處理能力(寫報告) : 2.繪圖能力(能出工程圖,一堆只會畫3d實體不會畫工程圖的...) : 3.簡單英文能力(能查原文資料) : 這些基本能力能全數符合的幾乎沒有... : 個人經驗給你參考 : 16工讀18k、21退伍時24k、27終於破30k、29達45k、現(31)58k,全部都是在機械業且都是未 : 上市的中小企業。 : 隨著能力增長薪資一定會成等比及數爆發,當然啦小公司一定會比較有爆發力也會比較操 : ,端看個人如何決擇。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.105.89.93

09/19 16:52, , 1F
很實用的建議,值得參考
09/19 16:52, 1F

09/19 16:56, , 2F
你說的是沒錯..可是首篇原PO是問說公司加薪幅度 XDD
09/19 16:56, 2F

09/19 16:56, , 3F
另外是真的又有本事的人 才有本錢跳槽阿...
09/19 16:56, 3F

09/19 17:21, , 4F
想請問有哪幾科如力學 機構學等在設計實務上是比較有用到的
09/19 17:21, 4F

09/19 17:22, , 5F
且在設計實務上有哪些專業是需要不斷的增進
09/19 17:22, 5F

09/19 20:54, , 6F
大推[不可被取代性]
09/19 20:54, 6F

09/19 23:09, , 7F
也可以這麼說 世上有無良的老闆也有有良的老闆 但是
09/19 23:09, 7F

09/19 23:09, , 8F
有良的老闆都被有能力的選走了.
09/19 23:09, 8F

09/19 23:39, , 9F
原po寫的東西小公司比較容易學得到.至少我的公司是
09/19 23:39, 9F

09/19 23:40, , 10F
除了第一項...我們的客戶都是外國客戶.所以交涉部分都是業務
09/19 23:40, 10F

09/20 23:40, , 11F
没有什麼是不可取代的 只有增加被取代的門檻
09/20 23:40, 11F

09/21 02:02, , 12F
的確是小公司才能學這麼多,大公司通常只管一件事情,而且大
09/21 02:02, 12F

09/21 02:03, , 13F
公司滿多都把困難的工作外包,裡頭的人技術性不高..
09/21 02:03, 13F

09/23 16:06, , 14F
推~
09/23 16:06, 14F
文章代碼(AID): #1CbSVlWt (Mechanical)
文章代碼(AID): #1CbSVlWt (Mechanical)