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[心得] 離職543

看板Mechanical (機械)作者 (豪大帥哥)時間7年前 (2018/11/21 17:49), 7年前編輯推噓9(9推 0噓 9→)
留言18則, 10人參與, 7年前最新討論串1/1
換過不少工作 感覺要離職時 就是要被扣東扣西 這次被扣好多... 教育訓練費用4千多!!! 第一次離個職還要被扣那麼多>"< 繪圖軟體的教育訓練請老師來上課 政府輔助還是公司出錢就不知道了 反正要離職就是要先繳給公司教育訓練費用! 好像這樣也是合法...? but...我當時小孩剛生 接到公司電話說人不夠不好看 然後就去湊人數 拍個照簽個名而已... 一樣也要繳!!! 當時也沒學到什麼...自己還買書自學呢!! 這公司一直做假資料....拍照假裝有教育訓練上課 我都以為自己在當兵... 不過以前當兵是一年 現在在這5個月就畢業了 下一站工作是未知 更好或更差都不知道 體驗過才知道 勞基法有上班日未滿20天就要以日薪計算的規定嗎? -- http://www.wretch.cc/blog/tulk5912cba 不只好看而且好吃~ 喜歡吃正妹嗎@@? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.88.115 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1542793779.A.E37.html
推
11/21 19:16, 7年前 , 1F
沒聽過教育訓練要給錢的@@，不然，不去也沒違法，就是
11/21 19:16, 1F
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11/21 19:17, 7年前 , 2F
會被依不符資格轉調，最後就看是給遣散，還是自己受不了
11/21 19:17, 2F
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11/21 19:18, 7年前 , 3F
辦自願離職
11/21 19:18, 3F
關於教育訓練這筆 我還在查勞基法XD 因為也沒收穫 所以越想越不滿 明天再溝通公司看看 ※ 編輯: jazy6804 (61.224.88.115), 11/21/2018 20:38:31
推
11/21 21:09, 7年前 , 4F
受訓若有需要待滿幾年，這應該要另外簽合約，不是上課簽
11/21 21:09, 4F
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11/21 21:09, 7年前 , 5F
到就要負責，大概是小公司老闆自己耍小聰明想出來的奧步
11/21 21:09, 5F
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11/21 21:09, 7年前 , 6F
吧
11/21 21:09, 6F
推
11/21 23:59, 7年前 , 7F
我前公司派人去上天車課程,要簽約,一年內不能離職,否則賠錢
11/21 23:59, 7F
推
11/22 00:26, 7年前 , 8F
你講的基本上都是違法，除非能證明員工是自主參加，不然公
11/22 00:26, 8F
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11/22 00:26, 7年前 , 9F
司不能要求員工返還訓練費用。
11/22 00:26, 9F
推
11/22 07:10, 7年前 , 10F
我們不知道你們當初簽的合約內容是怎樣阿，每個人合
11/22 07:10, 10F
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11/22 07:10, 7年前 , 11F
約都不同，問了也是白問
11/22 07:10, 11F
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11/22 08:57, 7年前 , 12F
你覺得不合理 就直接交給勞工局處理 基本上金錢糾紛也
11/22 08:57, 12F
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11/22 08:57, 7年前 , 13F
沒什麼好談的
11/22 08:57, 13F
推
11/23 09:50, 7年前 , 14F
教育訓練前如果有跟公司簽合約幾年內離職需付教育訓練費
11/23 09:50, 14F
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11/23 09:50, 7年前 , 15F
用之類的才需依違約金額扣款 沒簽則不用
11/23 09:50, 15F
在意的是...只有上一天課要繳全額不符合比例原則吧
推
11/23 10:54, 7年前 , 16F
除非有簽約 不然扣教育訓練違法
11/23 10:54, 16F
推
11/23 19:30, 7年前 , 17F
上一份工作做6天 是照比例算薪水
11/23 19:30, 17F
※ 編輯: jazy6804 (125.230.109.174), 11/23/2018 20:21:02
推
12/05 12:32, 7年前 , 18F
把公司告訴大家，讓他倒
12/05 12:32, 18F
不會倒拉~之前被檢舉亂倒垃圾那間~哈哈 付完錢了 第一個月請陪產假一天扣250 上個月請喪假 一天也扣250... 這樣扣好像也不違法... ※ 編輯: jazy6804 (61.223.7.47), 12/10/2018 21:51:57
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