[討論] 一個多月老闆勸退
最近在某上市公司試用期一個月中
結果目前曖昧不明,老闆好像是勸退,又好像是給我敗部復活的機會
我判斷不出來,目前想跟各位大大討論可能的退場機制
事出原由:
33歲,雞肋私立研所學歷,機構資歷5年,只待滿了小公司3年,感覺學不到甚麼
後來跳到一家興櫃公司,10個月陣亡,轉到離家近的上市公司
當初面試跟老闆說CREO 2周(我高估自己能力),結果實力不如預期
協理說他對我沒多大期望,問我家在做甚麼,我猜暗示沒要用我!後來
主管希望我轉用自己會的Solidworks
但上禮拜設計審查圖面品質用CREO畫的被老闆打槍,大老闆出差(協理)託同事私下暗示我
趕快去投其它間履歷,主管再給我兩周時間,逆向工程出公司出來....
Q1:協理是勸退我嗎? 如果是勸退,我現在該做的正面的事是趕快投履歷,
等到3個月後走? 協理是沒有要用我?我該當面微信說清楚?
Q2:逆向連接器大概一般簡單的只要2周嗎?
Q3:上市公司完整歷練是? A.換圖框--> 逆向工程(抄圖)--->開發無數案子到獨當一面?
Q4:因為條件也不夠了,也近中年,還是希望繼續往這條路走,該職訓局?還是?
願意教的小公司似乎不多?畢竟每家公司都需要暨戰力!
Q5:在公司的這段期間該學甚麼?有這個機會當然盡快學!
就像前幾篇討論的,現在真的當RD,壓力大薪資又不到百萬,真的很累!
還是說我真的不適合當機構,乾脆到便利商店打工算了~~
另外偷問
CREO 草繪可以跟AutoCAD DWG 轉 solidworks一樣
匯入Solidworks嗎?
謝謝!
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沒有!不需要帶新人! 我能力都不夠是要帶誰?
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我是不希望得罪人,不適合就離開! 我當然需要$$$
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多念研所+大學降轉機械系!
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理由是? 我真的有慎重評估離開機構這個圈子!! 因為感覺到現在,似乎都還不是很厲害!
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2D圖只有簡單的幾個尺寸! 也給了實物自己拆! 整個拆出來後 精密程度必須低於1條誤差
我用精密的實物投影機量,一直抓不到圓心 也沒按照程序!自己有問題,以前主管都說
我在畫漫畫!
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薪資3萬而已! 我能力不夠主管不愛我,不會主動教我! 要我自己問!
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國營考下去,不會想回民間企業! 我這種半調子考得上?
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感恩! 我回了!
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感謝各位! 公司是沒有任何問題,是我個人能力不夠!感謝各位給我意見!已經連續失敗2次
我可能會往國營的方向走!畢竟不是機構的料! 今天會弄成這樣!應該要責怪我自己
可能會待業1-3年,也沒關係! 畢竟是我自己必須付出的代價。非常謝謝各位寶貴的建議!
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大大! 不好意思! 我想了解量尺寸的秘訣! 除了投影機以外!還有游標卡尺!不知道有甚麼
眉角嗎?
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因為職訓局參差不齊! 有人推薦,也有人覺得不好! 能否站內信或是私信
謝謝!
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