Re: [問題] 在career雜誌出現的影視公司
※ 引述《ImIronMan (鋼鐵人)》之銘言:
前恕刪
: 合瑪製作
: 他的老闆跟阿榮片廠老闆好像是親戚關係,
: 但其實我不太喜歡這家公司,因為我覺得裡面的攝影師禮貌有待加強
: 我看過兩組人員,(聽說總共也才六組)
: 攝影師像個流氓一樣動不動就欺負比自己職位小的
: 人品方面真的基本上是0分
: (主要是在言語上的暴力,要說是磨練也可以,只是不應該)
: 我自己的感覺是,他們大多不是專業出生,許多都是沒讀什麼書當學徒上來的
: (沒惡意,不是說一定要讀很多書才能做的好,
: 只是真的離真正的專業還有很遠的距離,而且最重要的人品就差很多了)
: 但有的人基本上其實還是不錯,不過很多人的做人處事態度和講話的素質就....
: 其實不是很推這裡- -|||
: ---
: 以上只是一些個人想法 還請多多指教
: ---
: 總而言之,傳播業基本上真的是論輩份的,雖然這不是個很好的文化,
: 有熱血,就去嘗試,被罵多少會有,如果是你喜歡的就當做磨練,
: 如果不是你喜歡的,就可以考慮換跑道
: 加油!!
原po說的 我都沒實際合作或去過.....藝人可能碰過 可是我沒注意過
單指合瑪製作... (如果我沒誤會的話)
因為我合作時都是說河馬攝影 (不知道是不是同公司)
裡面沒攝影師 他們只出攝影器材與攝影助理
我看過差不多十多個 (可是流動率非常之快.....)
他們很重輩份非常的重,重到常常看到大助兇小助,小助不敢講話。
當然...也有大小助相處融洽,人品方面~~~部份人士不予置評。
我也看過磨到副導的人轉到河馬當攝助重新磨練的。
以上是對某方面的說法啦~~
回到正題,這間公司 老板是誰不確定,但大小事都會經過"大姐"的同意才能動。
它曾經有全盛期,包羅近九成電視、電影的拍攝及器材出租。
但因為部份助理的品性不良 (比如遲到當正常) 變成到後面的二、三間公司制衡。
論器材的齊全與先進,這間公司可謂第一。
因為聽該公司的助理談過,"大姐"會將所有營收淨利投入器材方面近九成。
但也因淨利投入器材,所以回饋給最辛苦的員工身上的東西可以說近乎沒有。
造成助理流動率非常的快。
但另一方面的原因也是因為河馬的case多,助理出班機率高,學東西也快。
昇職跳槽或轉攝影師跑大陸的也多,轉行的也不少。
真的想進攝影公司學東西,不怕苦不怕操的我會推薦這間公司
感覺我好像都在講廢話~~唔 看看就好~~
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