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Re: [心情] 夢容易 現實難

看板Media-work (傳播媒體人)作者 ( 夠 了)時間14年前 (2011/05/23 17:23), 編輯推噓6(6推 0噓 30→)
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※ 引述《keiiy49 (失控貓)》之銘言： : 三月中因為學妹的介紹，我進入了電視台的片庫 : 終結了我半年的失業 : 片庫錢不多，但工作內容還算輕鬆 : 學妹卻在三月底突然跟我說她要離職，因為另外一家公司的助理導播上了 : 問我他該不該去 : 我說:你以後確定要走導播嗎? : 她說:沒辦法，我爸說那邊比起片庫比較有未來 : 我說:好吧!你決定就去吧! : 就這樣四月他離職了 : 但，去了一個月 : 抱怨了一個月，被打頭、被踹椅子、被罵笨 : 我問他:你還要繼續下去嗎? : 她說:至少過了三個月試用期 : 我說:三個月之後呢?等第四個月離職?這樣下份工作履歷表會好看到哪? : 去了兩個月後的前幾天 : 她說:我想之後真的撐不過，就找別的電視台片庫吧 : 我苦笑，我只能說，她一口氣到太高位了 : 為了錢，卻要忍受鳥氣 : 夢好容易醒阿~~~~ 我認為<技術>是該敎~首先每個電視台的設備都不同~ 電視台買設備時就有請廠商幫內部上專業課程~目的就是要 敎會使用者怎麼用~所以先受訓學的~這算是內部教育訓練 學會了是要當種子~不然亂操作~用壞了~難道要月薪不高的 員工賠嗎??這不就是<不敎而戰,謂之殺>~~ 所以先學的人沒資格罵別人笨~如果廠商都沒有派專人來敎~ 讓客戶一用就壞這種就是黑心廠商~同理~ 如果資深導播不敎~很好~找不到人 傳承~職缺閒置~那就自己做到死~ 倚老賣老~如果很多人一起很快把工作完成 這些老技術員工作涼勢呀涼勢~ 還有時間看報上網閒磕牙~ 如果沒人要來從事相關產業,就算以後發明機器人 沒人傳承,自己坐困副控室~像八爪章魚 每天累成窮忙族~到時不要再來唉說年輕人都是草莓~ 很多從業人員心態都很不正確~看見新人來就有什麼被淘汰危機~ 早就是終身學習的時代~就業服務法規定不得以年齡性別宗教民族等等 外在條件剝奪就業機會,各個行業現在流動率很大 很多人都是對某個產業抱著高度的興趣,願意去學習體驗各種工作經歷 才去應徵的~如果產業沒有傳承,變成夕陽產業,面臨淘汰 到時候,也是這些資深員工死在第一線 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.135.233
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電視台如果是新買的機器、設備 那內部教育訓練沒話說
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但很多都是十幾年前的機器 即便當時有教育訓練 十幾年過
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去 原始人馬在不在就是一個問題 還有就是很多老人其實都
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是打罵偷學這樣學過來的 這樣的老人你說要他教 他要怎麼
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教？好一點就耐心教 但是教法邏輯你要很有慧根 沒耐心的
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就用他以前學到的爛方法 打罵話當年要你偷學blahblah
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而且我懷疑十幾年前會有廠商派專人來教嗎？聽說東三木當
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出進abkas 並沒有帶教育訓練 我問過的幾個中生代以上的
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老人 他們都說是自己偷摸機器學的 ╮(﹀_﹀")╭
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我教過實習生 前陣子也被老人帶過 老實說 實習生很難教
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心態是一個問題 邏輯理解也是一個問題 我也算是被打罵教
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出來的(算啦只是跟前輩比算輕了) 我不想沿用以前方式教
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但是耐性教還教不懂 我也會火 加上有遇過實習生不積極學
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還放我鴿子 我就更不想教了
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關於你倒數第三行的話 很多人看傳播圈都是看得很表面
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我教過我同學 我花時間教他 但他寧願開電視看也不願意
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聽我說明 心態上就是很標準的把這一行看得很夢幻
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現在新進的助理.....與其說是體驗各種工作 不如說是亂槍
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打鳥有缺就丟履歷 進來看看被罵就丟辭呈走人
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推
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同意樓上~我有個朋友就這樣子離開~因為感覺"無聊"
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明明教的人都很不錯~只是排班不如他的意~然後都窩在副控~
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剛好都是新聞棚~他就感覺好悶好無趣~所以離開~打算看有沒
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有節目棚要去.....跟他說節目棚沒新聞棚輕鬆他也不信...唉!
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現在很多電視台都更新為數位及HD及無帶化設備~十幾年前
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的舊設備~是哪幾台???我看到很人跳去水果數字台~
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推
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m大為什麼不直接回一篇文就好XD
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推
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水果數字台上上禮拜不是砍了一票人
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因為是隨時想到就回 當時沒想到要回文XDDD
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很多電視台更新為數位及HD是沒錯 但真正無帶化的還很少
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我們家新聞部也數位無帶化 但是製作部一樣得靠線性撐
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如果你是問哪幾台還用舊設備 檯面上看到的大都是還在用
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十幾年前的舊設備 舊歸舊 但是做帶速度還是打死一票非線
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話雖這麼說 但我還是喜歡非線XDDDDD
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線性速度很快啊~強者差不多等於看完帶子就剪完了(我辦不到)
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不過非線因為可用特效~長官很愛我們"多加利用"
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推
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「聽說」東三木的abkas可以打死非線特效 不知真假@@
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