Re: [問題] 等人事審核等了一個月,媒體有這麼久的갠…

看板Media-work (傳播媒體人)作者hinsfan (Awaiting)時間14年前 (2011/09/24 23:03)推噓0(0推 0噓 3→)

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同意A大看法大部分很多時候是會"備用"的不過聽我行內的朋友說現在各台都沒補滿人所以直接把人抓去上班的機率是很大的妳要不要打電話問問看？尤其原po提到的這間....簡直就是各有線台訓練前哨站缺人之程度很難想像...... 我曾經去那邊面試馬上當場面試當場就被送去人事批核但是我考慮了兩天後決定不去幸好應徵表上後面還有一個要我簽名的地方沒簽到不然就要跟他們簽約兩年了!!!!(還三年我忘了) 另外，原po去前要問清楚我沒記錯的話要跟他們簽約簽兩年期間可以離職但離職不可去同性質工作崗位否則要罰錢而且當時我是從別家要跳去這的他主動加我加到試用期就28K 但是事後問了一下從那裡過來的同事.... 嗯.....他們說他們面試時開的待遇不要太相信....... 不然妳有一天會覺得自己好傻好天真所以既然趁現在各台都很缺的話原po要不要多試試看幾家？？ ※ 引述《anibad (anibad)》之銘言： : 媒體業人事是有隱藏潛規則的這行流動率大時常錄取了人但不會馬上叫來上班 : 因為你前面還有更好條件的人正在現場被磨練 : 即使適應後還不見得願意留下因為別家媒體也會挖人 (台灣媒體太多了~) : 因此通知你錄取卻不馬上叫你上班是有備用的意思 : 而且還可以阻擋你暫緩到別家公司工作 : 有一位朋友以實習記者身份進了媒體結果卻叫他跑業務 : 因為會想進這行都是要當記者沒人要做業務 (媒體運作業務比記者才更能幫忙賺錢) : 徵人就用記者當幌子進去後暫時說沒缺先到業務部等當助理跑環境認識人打關係 : 理由多漂亮而且一樣拿公司官方記者證在外面跑 : 久就慢慢變業務了... : 人事操控都是掌權資方勞方都被瞞在鼓裏 : ※ 引述《j1988514 ( : jOEY)》之銘言： : : 先去找其他工作吧 : : 我也是應徵過別間電視台的工作 : : 還是工讀生,等了一個月半的流程都不了了知 : : 聽說跟我一起錄取的人也和我打電話過去問 : : 人事我也問了說還在跑,單位也說有打電話去催 : : 最後仍是沒有消息,我應徵上時還超高興的 : : 因為我的興趣是在傳播,想說要好好學習研究所報考相關科系 : : 結果....... : : rio35 你是應徵哪間的電視台? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.78.134.1