Re: [問題] 製作人和監製

看板Media-work (傳播媒體人)作者oliy316時間11年前 (2014/04/22 12:16)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《Iwanz1018 (貢丸?)》之銘言： : 本身不是念傳播系，最近剛踏入這行 : 我目前工作前製後製都做 : 其實前製部分我都只是幫忙找資料 : 或是做一些比較簡單的圖卡影印 : 但後製就比較需要多下一點功夫學 : 我問過前同事，他是說前製未來是當到製作人 : 而後製就是當監製 : 我想問一下這兩個職等的薪水有差嗎? 如果是做電視的部分分享我個人的理解 PS: 因為我個人偏前製，所以後製我看的比較少。現在圈子裡的頭銜挺浮濫的誰都可以印名片說自己是製作人電視台裡審帶的企劃也有人掛監製所以跳脫頭銜來建議你該選擇前後製的方向首先要做到"究極"...前後製都要會，這是無庸置疑的 ------------------------------------------------------------- 後製會讓你比較快有被需要感前製有可能做了一年你還是在發觀眾.買道具.. = =a 前製職位(依照不同節目會交錯工作內容) 1.道具支援 2.硬體 3.素人通告/發觀眾 4.藝人通告 (以上伴隨財務文書行政 / 企劃) 後製職位 --職位我聽過製作人也聽過後製導演往上機方向走轉/出帶助理--真的可以上機器剪 (初剪師/ES / 2D/3D..看專長) 不上機方向跑送帶助理(小快遞)--只要坐在剪接師旁邊跟他說你想要怎麼剪如果規模大一點的公司更管理的職位只要負責定視覺包裝跟管人事/流程還有一種: 是拍VCR 短片的職位他們介於前後製之間，通常被歸在前製..但又要去盯剪呈現1.2人就是一個劇組的感覺 ------------------------------------------------------------- 薪水: 前製剛開始跳一個職位有機會跳一下薪水但能不能跳職位這太複雜了包含上面的走不走/新節目機會/你給人的印象/工作表現都是問題到製作人就是業務你很厲害手上有10個節目 ...口水/汗水換薪水後製基本上固定薪水居多，因為偏向後端除非你的視覺包裝能力很強，並且努力爭取機會，作出了厲害的視覺包裝或是別人想不到的剪法，邏輯清楚那你就價值連城。環境或能力如果停在跑送帶小快遞程度，那基本上要調薪去哪或甚至不要再舟車勞頓都很困難。 ------------------------------------------------------------- 判斷方法:你看到的"製作人" "監製" 是不是你想要的前製--做到後面剩一張嘴，經驗/人脈是有幫助的就是帶TEAM然後不斷從事跟人溝通的工作要寫企劃/編預算對平台(電視台影音供應商)提案所以如果你對於現在的工作主題發想、尋人不管是談話性/綜藝性...你都興趣缺缺，腦袋空空對人說話覺得只想做自己，不想要說服他人，推銷自己觀點對於身邊發生的事情都不求甚解你看到的"製作人" 一點都不是你想要的那你可能好好想想後製-- 做到老學到老，經驗有用但還好。 SD 變HD 變4K 線性/非線如果要上機器操作，這些科技的演變是問題，但算小事如果不上機器操作，那你的美感是否能跟上時代我看過最多就是淡出了這圈子... 好的最後還是走往主管，作後製方面的人事管理。 ----------------------------------------------------------- 其他出路前製--至少做到藝人通告，(代表你"會溝通") 轉公關活動廣告行銷...--就是另一個領域的工作了很多轉往電視台當企劃 --但其實工作沒什麼差別只是穩定薪水後製-- 自己接案子作進專業剪接工作室/去學作音效不會操作機器的...我知道的是去做其他工作. 因為很少工作跟這個相關 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.221.232 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Media-work/M.1398140195.A.5A3.html