[心得] 護理之家的悲傷
我在護理之家工作了幾年
我始終覺得並不一定要在大醫院或是病房才算是不負所望
如果這樣講，那門診的護士護理之家的護士都不是護士了？
那那些病人要何去何從？只是覺得每個人都有適合的位置
走到了，就是了！
況且台灣邁進高齡化，護理之家這麼多，裡頭辛苦工作的
護士們總不希望被否定一切的努力吧！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝以上是我小小的想法＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
但是．．．．．．（一切都會有心酸）
基本上，之前的討論都說過，其實護理之家並不適合初畢業的人
工作，除了對在學校學過的學理技術不熟悉外，因為沒有臨床經驗，
對病人病況判斷不夠，或是工作上常會有技術不正確的問題，這前提
也出在肯去護理之家的人太少，粥多僧少（不過或許因為這粥實在太
水也只灑了鹽巴當配料，還常會有老鼠大便混在裡面），沒有人有辦
法一直都讓學妹處在有學姊教導的狀態．
我這邊基本上護理人員三個半，一個年紀大了沒辦法輪值夜班，
半個要上課不能上夜班，剩下我和學妹，三個半的人力很機車，老闆
要我們一班一人，既然這樣我們想辦法把之前的人力配置工作改掉，
然後每天抓著主管大唸我們還要人，也因為上段學妹的問題，我們同
事一致認定他不適任，但是因為缺人所以不得已繼續讓學妹上著夜班
，沒錯就是小夜跟大夜，我和他兩個人輪過來輪過去，我一直一直呈
現在小夜跟大夜的狀態，因為人少所以班都要上很長，每次都是大夜
休息接大夜，這是休息嗎？根本就不是，所以現在身體壞的要命．
但是這種人力有可能真的每天都有人上班嗎？想的美！
因為學妹常常出包，怎麼講都沒有用（太年輕的妹妹整天想著要
生小孩，總覺得上班時他的心不在家，７６年次的急著生小孩是怎樣）
，所以我們其他人都要承受學妹出包的後果，在學姊一直消極姑息，
督導分身乏術，其他人講話都沒用下，病人出事情就輪到我們被反弑
，其實不管怎麼說，不在其中工作的人很難了解，有這麼嚴重嗎？
有，而且在病人不小心ｄｏａ的時候就更慘，病人家屬常常來說
，因為阿嬤這樣導致他們陷入愁雲慘霧，＝ ＝我想知道他們要求一
個身體狀況略差的九十多歲的阿嬤活到幾歲？因為學妹沒處理過，再
加上學妹對相關事情的對應經驗太少，家屬幾乎天天來（被樓下會計
擋住）．
因為這樣，我想，脫護團可能又要多一枚霹靂菜鳥了．
（其實還有很多原因，都是工作上的問題，但是既然要脫團了
就不說了）
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