Re: [新聞] 搶護士萬芳醫院祭重賞

看板Nurse (護理人員)作者piousfaith (月半女丑)時間15年前 (2011/04/04 21:40)推噓17(17推 0噓 12→)

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累得要死看到這篇文忍不住想回一下... 鬧護士荒所以想一些新招想搶人這些東西騙騙剛畢業的新鮮人還可以啦..=..= 獎勵新人吸引新人的方法固然有吸引力但是整體大環境差，搶到人之後呢? 還不是約滿就走人。為什麼留不住人，不管是新人還是老人都一樣長官們花心思進行搶人大戰，還不如想想怎麼改善才能讓護理這行業"趨之若鶩" 而不是敬而遠之。 ※ 引述《bpnoi (????????????????)》之銘言： : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110404/78/2p7uj.html : 搶護士萬芳醫院祭重賞 : 更新日期:2011/04/04 04:11 : 〔自由時報記者林相美、蘇金鳳／綜合報導〕國內鬧護士荒，台北市萬芳醫院祭出簽約獎 : 勵金、開辦免費國考衝刺班，積極爭取護理人員。 : 解決護士荒，各醫院作法不一，台北市立聯合醫院首頁特別設置護理招募專區，張貼院區 : 徵才訊息。台中中山附醫提出的振興護士士氣方案，除了調整薪水，假期及排班調整到符 : 合護士需求外，還將舉行選美及纖體營等活動。 : 開辦免費國考衝刺班 : 萬芳醫院則首度提供簽約獎勵金，應屆畢業生畢業成績全班前十五％，可拿簽約獎學金兩 : 萬元，新進護理人員簽約獎勵金五千元，介紹其他新人，再拿獎勵金五千元；另外，醫院 : 開辦護理師國考衝刺班，邀請補教名師於醫院授課。萬芳醫院護理部主任林富美表示，一 : 個月的密集衝刺班，市價約三萬元，但六月十五日前報到的應屆畢業生，學費、講義全額 : 免費。 : 此外，萬芳醫院十日起將於台北、台中、高雄舉辦招募茶會及面談活動；專科畢業薪資三 : 萬六千元以上，若加上夜班費，月薪可突破四萬元。 : 萬芳醫院護理部主任林富美解釋，萬芳全院護理人員約六百餘人，雖然符合一名護士照顧 : 兩床的比例，但為了病患高峰期時較佳的照顧品質，仍需招募一百名護理人員。 : 台北市護理師護士公會總幹事何雪華認為，獎勵金鼓勵的效果較短暫，免費國考衝刺班或 : 許有點吸引力。 : 聯醫護理部主任王祖琪說，聯醫身為公家醫院，目前沒有計畫跟進發放獎勵金，不過，聯 : 醫應屆畢業生平均月薪近四萬元，為爭取人才，醫院和護理科系合作，由護理部主管到學 : 校擔任講師，學生畢業前一個月會到醫院臨床實習，聯醫科別多，實習很搶手，有些畢業 : 生覺得環境不錯，實習後就會決定留下來。 -- 我想給你最簡單的愛情，像最自然的保養品一樣。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 110.27.171.98

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