[討論] 虧待護士才造成護士荒 血汗護師早就說了!
虧待護士才造成護士荒
陳茂雄
新北市升格後,市立醫院急、重病人數明顯增加,但護士人力依然短少,且離職率偏高,
市長朱立倫決定,自本月起護理人員加薪百分之五。事實上,鬧護士荒的豈止新北市,全
國都如此。可能有人會感到奇怪,公務人員應依法定待遇支薪,為何新北市的護理人員可
以單獨由市長決定加薪?
事實上朱立倫能夠加薪的護理人員只是約聘人員,這是公立醫院第一件虧待護理人員的地
方。依以前的制度,護理人員只要考上國家考試,都以公務人員任用,後來公立醫院為了
節省開支,改以約聘人員任用,二者的待遇差距相當大,退休的給付也差了相當多,對於
有公務人員任用資格的人以約聘身份來任用,相當刻薄。
高階低用也是虧待護理人員的地方,大學護理系畢業後,考上高考,是屬「師」字輩的醫
療人員,應該以護理師任用,可是公立醫院為了節省開支,乃以護士的階級來任用,這也
是刻薄的措施,其他行業都沒有這個問題,只有護理人員有這一項困擾。
護理人員工作相當辛苦,正常的國家護理人員都有較高的待遇,台灣不只沒有較高的待遇
,還被層層剝削,造成很多護理人員轉行,嚴重浪費國家的教育資源,朱立倫要做的不是
幫護理人員加百分之五的薪水,而是將護理人員的任用正常化。
(作者為中山大學退休教授、台灣安全促進會會長)
http://mypaper.pchome.com.tw/news/mhchen0201
問題很簡單...
就是~同工不同酬!
~高階低用!
刻薄的措施
其他行業都沒有這個問題,只有護理人員有這一項困擾...
正常的國家護理人員都有較高的待遇,台灣不只沒有較高的待遇,還被層層剝削...
唉!~台灣真是個正常的國家嗎?...><!...
公立醫院如:署立H.市立聯H...
各位血汗護師們,你們都被加了那傳說中的5%嗎?
快點爆料出來吧!
這政府是會反過來告你~為何不早說?~報紙我沒看到在報導!...><!...
血汗護師們,請勇敢大聲說~算什麼政府!血汗護師早就說了!~
~革命尚未成功!同志能須努力啊!~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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