[問題] 時數太多~醫院希望賣掉Q_Q
各位護理界的學姊妹
大家好
在人力不足的情況下
常常每月應休天數，根本就放不到
累積將近可以放一個月多的時數了Q_Q
(幾乎都200小時以上~300達成更是輕而易舉...
醫院希望我們把時數賣掉
以 底薪資除以30天去計算時薪
這樣是合乎規定的嗎?
還是可以另外要求有補償
沒有over超時工作的問題，因為責任制，遲下班是自己的問題
責任制這三個字真的吃虧吃得很大= =
單純只能算是每月應休不足去計較
我有去問勞資議題的問答
可是覺得回應有可能也是官腔
不知道有沒有其他學姊妹有相關經驗
可以參考參考~感謝
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