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[情報] 月薪8萬 台大醫院留不住護士

看板Nurse (護理人員)作者 (努力拼經濟)時間14年前 (2012/05/06 20:35), 編輯推噓6(8推 2噓 40→)
留言50則, 18人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
資料來源：http://ppt.cc/kA~H （中央社記者陳清芳台北6日電）醫院鬧護士荒，前衛生署長楊志良主張加薪留人。不過 ，台大醫院以月薪新台幣8萬到9萬元，也留不住護理師，問題的癥結不只是薪水，而是其 他勞動條件沒有配套到位。 據統計，去年台大護理人員因超時上班所累積加班天數高達1萬1000天，台大醫院護理部 主任黃璉華今天表示，台大醫院每年將100到200個約聘護士納入正式編制，每個月都在招 考護理人員，可是仍約有50個缺額補不滿。 身為醫界龍頭，台大醫院新進護理人員的起薪至少4萬6000元，大部分護理人員具有護理 師的資格，有工作經驗者，以「師三級」敘薪，月薪約8萬到9萬元，尚不包括三節年終獎 金，更資深的督導等級，月薪達11萬元。 這樣的待遇看來並不血汗，卻照樣留不住護理人員，據黃璉華表示，台大醫院1年內新進 護理人員的離職率，在民國100年是16.6%，99年是20.8%，98年22.4%，97年21.5%；至於 護理人員平均離職率依序為100年9.1%、99年6.5%、98年7.5%、97年10.4%。 其他醫院的情況更慘，衛生署台東醫院共欠120名護理人員超過4000天的休假，院長祝年 豐說，月薪3萬8000元請不到人，「全台護士荒，誰要來台東上班呢？」，院方不得已， 一方面給加班費，一方面請護士消化休假，結果就是部分病房關閉，想住院的病患被「勸 退」。 衛生署統計顯示，台灣約23萬人擁有護士或護理師證照，但真正投入護理職業者卻僅13萬 人。據中華民國護理師護士公會聯合會統計，全台護士缺工7000人，健保局今年提出獎勵 醫院增聘護理人力方案，可增加3000個護理人手，以此估算，護理人力缺工4000人。 楊志良認為要加薪留人，護理人員月薪至少加薪5000元，可從調整健保住院費用尋求財源 ，不過，衛生署和健保局要從長計議，否則護士加薪，醫檢師、營養師、物理人員等醫療 人員吵著比照辦理，健保預算吃不消。 然而，加薪恐怕還留不住人，許多護理人員是人妻也是人母，在結婚生子之後，輪值夜班 常常讓護理人員打退堂鼓，有照護士外流到航空旅遊業、醫美診所等。黃璉華也不諱言， 無法兼顧家庭是護理人員辭職的主要理由之一。 2名前任護士指出，當年任職私立醫院中心時，上班提前2小時去接班，下班再花2小時去 點班，等於上班12小時，「菜鳥還會被學姊欺負，事情實在多得做不完」，還會被醫師和 病人左一句、右一句的「小姐」使喚來、使喚去，不受尊重，每天除了工作就是睡覺，她 們努力考上公職，正常上下班，還能兼顧家庭。 護理界和醫管界提出彈性工時、夜間包班、國定假日加成等護理工作改革方向，盼能為護 理人力止血，或是誘使護理人力回流，衛生署需要提出財源方案，各醫院勞資協商，打造 護理友善職場，解套方案才能水到渠成。 ============================================================== 心得：台大有給那麼高嗎?真的假的? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.252.94
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05/06 20:43, , 1F
有這麼高喔
05/06 20:43, 1F
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05/06 20:44, , 2F
是"師三級"..就有可能..可是現在都是約聘人員.哪有這麼高
05/06 20:44, 2F
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05/06 20:48, , 3F
最好是有這麼多
05/06 20:48, 3F
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05/06 20:56, , 4F
哪來的八萬???
05/06 20:56, 4F
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05/06 20:57, , 5F
某醫院說月薪六萬後,病人家屬都說我們薪水不是有六萬
05/06 20:57, 5F
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05/06 20:58, , 6F
現在說八萬...有學姊公職15年都還領不到八萬
05/06 20:58, 6F
推
05/06 21:14, , 7F
害我們在OPD還有病人跟DR說我們月入七萬都拿名牌包~
05/06 21:14, 7F
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05/06 21:15, , 8F
P't跟Dr說打電腦(問診)就給小姐打就好了!
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05/06 21:16, , 9F
哪來的七萬跟名牌包!都是醫院亂喊(媒體亂報)的數字!
05/06 21:16, 9F
推
05/06 21:24, , 10F
月薪8萬會留不住嗎?????白癡!!!
05/06 21:24, 10F
推
05/06 21:48, , 11F
真不要臉的方法
05/06 21:48, 11F
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05/06 21:53, , 12F
士級(公職護士)再來才是師三級(公職護理)(缺少的可憐...)
05/06 21:53, 12F
噓
05/06 21:54, , 13F
台大哪有給這麼高? 約僱人員有到4萬多就不錯了
05/06 21:54, 13F
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05/06 21:55, , 14F
拜託台灣媒體也求證一下，不要隨意灌輸大眾"知識"?!
05/06 21:55, 14F
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05/06 21:55, , 15F
8-9萬是師三級(公職護理師)，並不是院聘護理師
05/06 21:55, 15F
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05/06 21:55, , 16F
內文有寫啊...
05/06 21:55, 16F
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05/06 21:56, , 17F
而且我覺得夜班費那個根本不能拿去平均的!
05/06 21:56, 17F
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05/06 21:58, , 18F
但大眾都搞不清楚院聘跟師三級...何況師三級要等多久
05/06 21:58, 18F
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05/06 22:02, , 19F
士級都要等三四年了，師三級缺更少，競爭更大，看表現
05/06 22:02, 19F
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05/06 22:35, , 20F
很多民眾只會看標題只看到"月薪八萬"不會看內文的
05/06 22:35, 20F
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05/06 22:39, , 21F
院內轉公職算師三級嗎? 怎麼看都不像...還是我誤會了= =
05/06 22:39, 21F
噓
05/06 22:51, , 22F
這妓者根本是腦殘啊,以為師三級這麼好高升喔
05/06 22:51, 22F
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05/06 22:59, , 23F
我總覺得不太可能升上師三級，根本就沒考試了呀
05/06 22:59, 23F
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05/06 22:59, , 24F
很多院內都說會升師三級..我還沒見過= =
05/06 22:59, 24F
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05/06 23:06, , 25F
都到師三級怎麼可能輕易離職，一個蘿蔔一個坑
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05/06 23:07, , 26F
要有人退休，才會有缺啊。
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05/06 23:08, , 27F
公職缺的人數是固定的，有人離職才會有缺。
05/06 23:08, 27F
推
05/07 00:26, , 28F
少來 最好有8萬
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05/07 00:30, , 29F
留不住的應該不是師三級的吧.......
05/07 00:30, 29F
推
05/07 00:32, , 30F
8萬指得是年新除以12個月吧??
05/07 00:32, 30F
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05/07 01:02, , 31F
從來沒領過這麼多...大老們真敢講,新進也沒有4萬6好咩~
05/07 01:02, 31F
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05/07 01:04, , 32F
中央社寫的東西妳還跟他計較啥....(無奈
05/07 01:04, 32F
推
05/07 01:09, , 33F
這篇新聞真的很惡劣 誤導一般民眾以為護士薪水八萬
05/07 01:09, 33F
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05/07 01:10, , 34F
其實是一般2-3萬跟少數7-8萬 可惜這些高層 沒那個種
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05/07 01:11, , 35F
把8萬薪降4萬多請一個 也無可能把2萬變八萬薪 用這種
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05/07 01:11, , 36F
轉移目標的方法污衊護理人員 實在太可惡了
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推
05/07 11:21, , 37F
文章是中央社ＰＯ的 請大家一起去中央社的FBＰＯ文抗議
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05/07 11:21, , 38F
我有認識的人在那邊工作 確實沒有那麼高
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05/07 11:22, , 39F
http://0rz.tw/O0f3l <=中央社臉書 大家去抗議吧
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推
05/07 11:39, , 40F
發現我ＰＯ的文章直接被砍掉
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05/07 11:40, , 41F
請大家改到NCC申訴 ==>http://www.ncc.gov.tw/
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05/07 11:51, , 42F
去上面PO文，然後拍下來，還有時間
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05/07 11:51, , 43F
如果砍掉的話，再拍下來
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05/07 11:52, , 44F
PO到蘋果去說中央社亂說話
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05/07 12:51, , 45F
記者亂寫一通
05/07 12:51, 45F
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05/07 21:18, , 46F
那病人就交給師三級的人照顧就好了?
05/07 21:18, 46F
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05/09 10:08, , 47F
院聘護理師(完全沒工作經驗)未加績效獎金~月薪才四萬一
05/09 10:08, 47F
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05/09 10:09, , 48F
績效獎金每個月大約3000-4000元不等~有單位同事工作十年
05/09 10:09, 48F
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05/09 10:10, , 49F
還是士生級公職護士~你們自己算吧~佔到那個師三級~要撐
05/09 10:10, 49F
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05/09 10:10, , 50F
幾年~除非又來個SARS~又會升一批公職~~
05/09 10:10, 50F
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