Re: [新聞] 救護士荒！向流浪大學生招手
雖然跟照護處曾經同事一場，但這種政策很難不鳴放一下
簡單來說，不專注於思考改善待遇，
都這關頭還在研擬提高人才供應量，可預期護理領證執業率會進一步下降。
台灣目前考取、領有護理證書者，只有59% 有執業；
這個數據和 SpO2 一樣，至少要 95% 以上才算正常，
不然就是專技人力政策有問題。
一邊號稱提高護理的待遇，一邊又提高護理人力供給，
只是給醫院更棒的壓榨理由。
學士後或許是比較成熟，比較有擔當、有家庭壓力不得不執業，
但相對的大學護理不會逃更多嗎？
照護處的辯解是：
改善護理人力缺乏，需要多種政策三管齊下
改善勞動條件、提昇護理人力配置、增加護理補助人力
諾，頗善
惟 貴官暗許護理人員皆不懂健康經濟學？
少欺負人了！！
『增加供給』和『改善護理待遇』是矛盾的。
台灣有 41 ％ 具有護理資格的人才不執業，
如果待遇改善～這些人重回臨床的成本，比全新訓練還低，
而且不會造成 護。理。專。業。價。值。泡。沫。化。
這種政策是對是錯，讓我們繼續看下去
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 223.142.68.37
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錢少就算了，風險高、還沒尊嚴，大家考量的確就會變成這樣
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科技廠也要輪班，也有職業環境傷害暴露的隱憂
不過不會犧牲還被嫌沒愛心
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醫護應該納入勞基法，受聘於機構的醫事人員本來就是勞工，穿著白制服的藍領
什麼專業自主？比不上雇主上司一句共體時艱
既然是拿人手短的弱勢者，醫護就應該要自成"工"會（目前陸續有成立了）
要求比照一般領薪勞工的基本保障
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所謂衛生署高官，就是護研所碩士，護理系教授
公教是一家的，昨天幫大家加冠的教授，聽大家哭訴委屈的老師
明天可能就是冷酷到喊水結冰的照護處官員
我很想問各位：你們覺得自己在學時的老師，
觀念是正確的嗎？ 有心幫學生改善福祉嗎？
前輩欺負後進、督導欺負職員、官僚欺負臨床.....如果是老師欺負學生呢？
當年教你要燃燒自己、照亮人群的老師，現在是叫你犧牲小我、成全大官
同學們，姊妹兄弟們～能救自己的只有自己
請記得花時間了解一下新成立的護理工會，加入他們、茁壯他們
工會的使命就是爭取勞權，比公會那種擔任吉祥物的組織有用多了
※ 編輯: Ycat1911 來自: 223.140.30.52 (10/01 10:28)
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