【新聞】護理勞動正義、勞動尊嚴要以多少生命才

看板Nurse (護理人員)作者 (凱子)時間13年前 (2012/11/26 11:43), 編輯推噓3(300)
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護理勞動正義、勞動尊嚴要以多少生命才能換回! http://ppt.cc/3qKB 多災多難的一年尚未過完,昨天已經有第9位*護理人員輕生,根據報導這些個案大都是「 工作壓力大」、「睡眠障礙」問題所致,衛生署官員們看到了嗎?護理人員的工作壓力讓 他們看不到明天!看不到希望!香港針對此問題的研究分析指出,在職人士的平均自殺率 為每10萬人有7.83人,並發現護士的自殺率高於此平均數。認為護士在社會上為助人角色 ,常面對社會的高期望,因此多不願意向他人求助,再加上此行業以輪班制工作,社交圈 子較小,遇有心理問題或壓力過大時難以找人傾訴,甚至有人會擔心接受精神健康輔導會 留下紀錄,影響升遷或續約等,故多壓抑自己。台灣護理人員的自殺卻尚未引起相關主管 單位注意。我們不禁要問,台灣護理勞動尊嚴與正義何在? 台灣研究指出高達67%護理人員認為工作負荷很重,造成慢性頭痛及憂鬱,而重度憂鬱高 達8.7%,而且工作資歷越長,其憂鬱程度越嚴重。50.2%的受訪護理人員在過去一個月內 曾服用藥物以減輕身體不適,藥物類型包括安眠藥、鎮定劑、止痛劑。憂鬱症患者其自殺 率高達15%,憂鬱症造成的失能嚴重,聯合國也預估2020年將是排名第二高負擔疾病,護 理勞動職場逼迫護理人員需要藉由「危險的安眠鎮定藥物」處理,終至死亡,惡性循環職 場人力越形短缺,照護品質極速下降,惡劣的護理勞動條件早已嚴重威脅民眾安危,然而 我們看到政府相關單位持續放任醫院財團剝削護理人員,藐視護理職場權益。 我們呼籲衛生署及勞委會應盡速制訂「職災補償強制險」,鄭雅文教授指出台灣職業健康 保護制度毫無規範,更未針對「職場社會心理危害」建立調查與監測機制,因此建議應該 學習歐洲國家,單獨立法,促使雇主負擔全額保險費,並以推動預防職場心裡危害方案、 發展改善工作負荷之有效策略,例如降低護理人員照顧病患比率至1:7,每周日夜輪班不 可超過二次等等。 *(2/2012嘉義基督教醫院2位護士自殺;3/2012桃園2位護士暴斃;6/2012奇美醫院1位護士 注射藥物死亡;8/2012新北市盧姓護士工作壓力大自殺;9/2012義大醫院1位護士跳樓身亡 ;10/2012中秋節新北市1位護士自殺) 作者:盧孳艷;台灣護理產業工會理事長 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.64.247.66

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沒有網址
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※ 編輯: ely3d93 來自: 203.64.247.66 (11/26 17:05)

11/27 03:22, , 2F
反正別人家的小孩死不完啊!台灣護理人員比富士康員工還不]
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11/27 03:26, , 3F
還不如...一年內就9起自殺,外加過勞沒算的根本沒人在關心
11/27 03:26, 3F
文章代碼(AID): #1GikL-kt (Nurse)
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