Re: [心得] 在上位的，你們懂嗎?(工會回應長庚提告)已刪文
原文恕刪
兩位請息怒，我想這是誤會一場。
在12/3 焦點評論：掌摑護理師的真正元兇（梁秀眉）http://ppt.cc/YQ~c一文當中
是這樣寫的
"林口長庚作為私立財團，在醫療商業化與利益為導向的醫院經營模式下，有錢判生、沒錢
判死的「貴客文化」才是導致護理人員職場受暴的元兇！"
這段話的主詞是長庚醫院，指的是長庚醫院的商業經營模式的文化，並非指長庚醫護人員。
然而，這段話讓我這前長庚護理人員，也是感覺有點不愉快。
長庚是很會賺錢沒錯，也確實非常勞累的工作環境。
但我在裡面的這些年，我不曾覺得醫院有特別款待"有錢人"，
皇親國戚會有特殊禮遇，但比例非常少，尚在我可以接受的範圍內，
其他患者求醫無門，通常是因為病人太多，又不肯出院，擠床的結果。
在我待過的單位，如果家屬特別機車，我們就會安排資深人員去照顧，
無論他是不是權貴，目的也不在討好，只是希望單位運作正常，快點把病人送走。
我的經驗，施以暴力的家屬通常不是貴客，也跟有沒有錢無關，
反而是VIP對我們都十分客氣大方。
雖然長庚真的是操到一個不行，但在照顧病人、提供物資上，
也因為醫院有錢，所以能夠承受我們不虞匱乏的醫療器材補充，
很多時候，我們也會故意漏計價，讓病人和家屬少付一點醫藥費，由病房自己吸收。
我想，外界看長庚確實是又操又血汗，會有這樣的想法可以理解。
只是希望在用字上面，能夠平衡長庚人照護的用心。
也謝謝工會替護理人員做那麼多，直接改善了我們工作上的不公平待遇。
我想大家的目標都是希望護理人員的尊嚴被看見，能夠被社會大眾尊重，
擁有讓人願意視為志業的工作環境，我們的目標是一樣的。
我們要團結才有力量，一起加油，好嗎?
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