Re: [心得] 楊梅怡仁面試心得

看板Nurse (護理人員)作者live112 (阿倫)時間12年前 (2014/04/02 09:32)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《phengite (粉紅)》之銘言： : 分享一下想回鄉的心路歷程 : 給南桃園區的姐妹們一個參考 : 大護底薪 36000 : 但是這個我想特別補充，應該是很低的底薪+一堆津貼墊高的 : 當初我有特別問護理部主任，這個是純底薪不含任何津貼嗎 : 主任給我的回應也非常巧妙，這個當然是純白基本會領到的錢 : 大家的底薪不都是跟掃地阿姨一樣領那種1萬多塊很低很低的薪水啊 : (這句話真的讓我長知識了，原來當到護理部主任的底薪也跟掃地阿姨一樣低...) : 可想而知如果很care勞保級距會被低報的可能要三思 : 再來是有個簽約金的部分，一進醫院工作就要馬上簽2年契約 : 簽約獎金3500按月發放至兩年完畢 : 久任獎金1500/月，一年一簽 : 小夜500/天 : 大業700/天 : 包班是看當月包幾天，這個我覺得還頗合理 : 但是可想而知到底班是有多花，就請知道的姐妹們補充一下 : 夜班只要上滿10天 +3000 : 15天 +5000 : 21天 +10000 : 如果是想進去ICU的話 : 會多一個忘了是什麼的能力加級，每年五月會調薪 : 滿一年，薪水+2000 : 滿兩年， +2500 : 滿三年， +3000 : 滿四年， +4000 : 最高只能調到四年就封頂了 : 只有ICU的有這樣的能力加級 : 如果有外院ICU training資格，可次年承認(這個部分有點忘了，望有人補充) : 再來是合約的部分 : 看到第一行字我也笑了，醫院應該都是喜歡玩這種賣身契約 : "如果您對簽約感到困難的人，您可能不適合任職本院職務" : 試用期一個月，晚點我找一下檔案再把這塊補充完畢 : 再來是護病比，不知道是不是區域教學都一定要這麼操... : 病房 ICU : 白班10-13人 3-4人，因為缺人常態卡4 : 小夜15-18人卡4床會列入統計，據說績效會比較高 : 大夜18-23人 : 那因為我問的ICU的部分，因為缺人常態上8-8班 : 人多的話會轉回三班排班，批off應該是也滿兇的 : 給想在南桃園工作的姐妹們一個參考，請警慎服用補充，底薪真的很少之有一萬初 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.8.236 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1396402335.A.8D6.html