[心得] 楊梅怡仁面試心得

看板Nurse (護理人員)作者 (粉紅)時間12年前 (2014/03/07 21:22), 編輯推噓3(303)
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分享一下想回鄉的心路歷程 給南桃園區的姐妹們一個參考 大護底薪 36000 但是這個我想特別補充,應該是很低的底薪+一堆津貼墊高的 當初我有特別問護理部主任,這個是純底薪不含任何津貼嗎 主任給我的回應也非常巧妙,這個當然是純白基本會領到的錢 大家的底薪不都是跟掃地阿姨一樣領那種1萬多塊很低很低的薪水啊 (這句話真的讓我長知識了,原來當到護理部主任的底薪也跟掃地阿姨一樣低...) 可想而知如果很care勞保級距會被低報的可能要三思 再來是有個簽約金的部分,一進醫院工作就要馬上簽2年契約 簽約獎金3500按月發放至兩年完畢 久任獎金1500/月,一年一簽 小夜500/天 大業700/天 包班是看當月包幾天,這個我覺得還頗合理 但是可想而知到底班是有多花,就請知道的姐妹們補充一下 夜班只要上滿10天 +3000 15天 +5000 21天 +10000 如果是想進去ICU的話 會多一個忘了是什麼的能力加級,每年五月會調薪 滿一年,薪水+2000 滿兩年, +2500 滿三年, +3000 滿四年, +4000 最高只能調到四年就封頂了 只有ICU的有這樣的能力加級 如果有外院ICU training資格,可次年承認(這個部分有點忘了,望有人補充) 再來是合約的部分 看到第一行字我也笑了,醫院應該都是喜歡玩這種賣身契約 "如果您對簽約感到困難的人,您可能不適合任職本院職務" 試用期一個月,晚點我找一下檔案再把這塊補充完畢 再來是護病比,不知道是不是區域教學都一定要這麼操... 病房 ICU 白班10-13人 3-4人,因為缺人常態卡4 小夜15-18人 卡4床會列入統計,據說績效會比較高 大夜18-23人 那因為我問的ICU的部分,因為缺人常態上8-8班 人多的話會轉回三班排班,批off應該是也滿兇的 給想在南桃園工作的姐妹們一個參考,請警慎服用 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.115.96

03/07 22:01, , 1F
是天成還是怡仁?
03/07 22:01, 1F
怡仁,可查我ID另外也有天成的分享,已修正 ※ 編輯: phengite 來自: 114.25.115.96 (03/07 22:31)

03/07 23:01, , 2F
我記得是地區醫院?!
03/07 23:01, 2F

03/07 23:31, , 3F
護病比人數有點多.感覺頗操.謝謝你分享
03/07 23:31, 3F

03/08 08:32, , 4F
這薪水是一般價阿 沒有比較低..以等級來說
03/08 08:32, 4F

03/08 22:18, , 5F
我家也在楊梅,謝謝分享。
03/08 22:18, 5F

03/11 02:04, , 6F
護病比....
03/11 02:04, 6F
文章代碼(AID): #1J6SVwVj (Nurse)
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