Re: [問題] 藥廠研究護士契約問題

看板Nurse (護理人員)作者applephilic (我要擺脫肉鬆的行列~)時間12年前 (2014/04/22 16:06)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《LAURAGIRL (小護士麻咪)》之銘言： : 大家好~~~想來請問大家關於研究護士契約的問題 : 想問一下默克藥廠的研究護士的契約是由藥廠直接聘請的？ : 還是另外跟類似人力仲介公司簽約？(偉博股份有限公司) : 我將去當默克藥廠的研究護士但不懂為什麼是跟偉博簽約 : 而不是跟默克藥廠簽約....有人可以幫忙解答嗎...謝謝~~ 現在已經很少藥廠會直接聘研究護理師了大多都是藉由專門仲介醫事相關人力資源的公司(SMO)負責人力派遣找人力、投保勞健保負責出缺勤等行政通常不會有年終、藥廠的公司的績效獎金之類的 (有些臨床試驗會有收案獎金，每個案子不同和藥廠無關) 所以您的敘述，您的雇主應該是偉博不是默克簡單說就是您是[偉博這間公司的員工]派遣到醫院執行默克藥廠的臨床試驗案看公司接到哪間藥廠的試驗案 SMO公司的研究護理師就做那間藥廠的案子所以以後您也有機會執行其他藥廠的試驗案 --- 1.其實我覺得這種工作模式蠻畸形的啦，SMO公司通常都賺很多而且試驗案的績效好有額外多賺的公司一定收自己口袋也不太可能把錢回饋給第一線的研究護理師至少我是沒遇過在專案的執行上現在多數的專案管理都是固定預算的有些比較血汗的人力派遣公司，目標還會加一條cost down 研究護理師太over的盡心盡力最後會自己血本無歸(哈哈) 2.請記得問清楚您的雇主，加班費的計算還有是否有獎金獎金如何計算尤其如果是做Global phase II 和III 的我有遇過研究護士太有責任感幫專案衝個案數農曆過年還去醫院收案結果人力公司一毛加給也沒付。加班費、如果試驗案有需要跨院區收案的交通費、獎金薪水、勞健保還有在醫院執行專案有問題時要找誰(CRA?) 需不需要幫醫師做其他雜事兼做醫師助理? 這幾點到職前一定要先問清楚 3.優點：工作挺自由的自己的工作可以依照自己的步調安排 -- ﹑ ● 我最愛蘋果~~cc -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.74.120.18 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1398154017.A.7FE.html ※ 編輯: applephilic (203.74.120.18), 04/22/2014 16:10:14