[問題] 關於產假問題？勞資？
我在雲林斗六的一家小醫院上班，產假56天（8週星期六）及我有遇到6天的過年及醫生開的安胎診斷證明書3週。
現在請完產假，護理長告訴我8週星期六及6天過年及3個安胎禮拜六共17天假日，在未來的1年內可能沒有辦法放星期六，因為我已經放了17個禮拜六，這樣子對學姊們不公平。
我告訴阿長產假56天包含假日及國定假日，事後不應該要求我補班。阿長說：「從以前到現在這就是規定。」
我打電話去勞工處問，他們說：「如果兩週工時在84小時內，再加上因為我們是輪班制，沒有很明確的條文規定一個月放一個禮拜六的條例。」
所以勞工處沒有辦法幫我，除非我申訴和調解，可是我並不想要弄得那麼難看，可是又想放星期六，請問各位可以給我好的建議嗎？謝謝
ps:我們醫院並沒有所謂的放假條例及輪班條例的書面資料，所以一個月放一個星期六只有口頭告知。
並不是沒有想過要離職，只是鄉下地方想找洗腎室的工作並不容易。
初次發言及手機排版，如有錯誤請見諒。
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