[新聞] 【員工憤怒爆料】北醫讓護理師連上12小
【員工憤怒爆料】北醫讓護理師連上12小時班
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150710/645326/
台北醫學大學附設醫院一名今年5月已離職的陳姓婦產科門診護理人員向《蘋果》投訴指
出，她今年3月爆肝工作，一天上班12小時或以上，但院方未依《勞基法》規定給予加班
費，僅以積假補休，已然違法。院方回應，未發放護理人員加班費，作法確實有不妥之處
，將會改進。北市勞動局表示，若調查屬實院方未依規定給予護理人員加班費，將開罰2
萬至30萬元罰鍰，下周將安排勞檢處至該院稽查。
陳小姐表示，北醫婦產科門診護理人力不足，院方常要求護理人員加班，但卻未依《勞基
法》規定給予1.33或1.66倍加班費，僅給予積假補休，且硬性規定護理人員1周至少上1天
12小時的班，甚至有時上班到凌晨12時，隔天又要接早上8時30分的班。
北醫表示，今年3月因婦產科護理人員短缺，導致護理人員常加班，經護理人員反映後，4
月起已針對排班、護理人力等問題逐步改善，如進用輔助人力協助處理病歷準備等門診行
政事務，減輕護理人員負擔，8月起也不再排全天12小時的班，至於未發放護理人員加班
費，作法確實有不妥之處，將會改進。
北市勞動局表示，依《勞基法》規定勞工加班雇主應給予加班費，北醫未發放護理人員加
班費已經違法，若調查屬實將開罰該院2萬至30萬元罰鍰，且下周將安排勞檢處至該院稽
查，了解護理人員工作情形。（沈能元／台北報導）
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