Re: [心得] 一點一滴消磨我救人的熱誠

看板Nurse (護理人員)作者younglol (喜羊羊)時間9年前 (2017/01/13 16:22)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《fire20051024 (昇澤)》之銘言： : 如題 : 我是一位在公立醫院工作的護理師 : 最近真的是被醫院不合理的事情消磨到我對護理的熱愛最近也常聽朋友說她單位裡很多不合理的事件，自己也覺得誇張！ : 事件一 : 儀器保養 : 這實在讓我覺得很困擾 : 阿長學姊都說這是我們的東西 : 我們就要擦乾淨維護好 : 那醫師有沒有在用？ : 他們用一用然後我們再擦？ : 然後放長假還要找別人幫你擦！！！他們單位是規定每月幾號前要完成，所以自己利用時間，沒完成就會罰寫讀報、翻譯英文文獻，而且曾經好幾次為了點清儀器的數量，白白加班了兩三小時，因為儀器可能在別的單位或隱密角落 : 事件二 : 擦環境 : 這也是讓我很不解 : 我一個護理人員 : 要來醫院上班照顧病人就忙得要死了！ : 下班還要花自己的時間擦護理站、器械櫃、牆壁、醫師的電腦和桌面、醫師值班室等.... : .. : 我真的不知道是去當護理人員還是清潔人員 : 專業也該分清楚吧！儀器點數量歸數量，清潔還要清潔到發亮而且看起來跟新的似的，移動式的東西輪子上不能有毛髮，脫漆的地方自己買油漆來漆，膠痕擦不下來摳不掉的買除膠劑來噴，常觸按的pump面板也要買博士膜貼，並且以上用物請自己私心購買處理 : 事件三 : 單位行政業務 : 單位行政業務 : 我在單位也不算資深 : 在我們單位只要待超過三個月就要分擔行政業務 : 護理行政要我們下面的分擔我覺得無所謂 : 但是放假或下班出來開會、查核物品、稽核技術、統計表格及會議記錄都不給時數或加班 : 費 : 真的非常不合理！！！！沒整理病歷單張順序、電腦給藥時間沒key入、當月技術考未考等，一律罰錢處理並且寫報告 : 事件四 : 再職教育 : 醫院規定護理人員要有一大堆的必修課程 : 又要求我們晉升N Level : 然後一年只給20小時的公假上課時數？ : 護理主任來上上看啊！！！！！！連續好幾個月因為缺少人力只月休七天（能幹嘛還硬要擴床？），積下來的時數每三個月都要結清一次，每次幾乎將近100小時，根本只想好好休假不想上課！ : 事件五 : 下班延遲要求提早刷卡下班 : 做為護理人員 : 每個人上班前或下班前都要Meeting : 有時候一拖就是半小時 : Meeting完後在交班 : 三班怎麼準時下班？ : 之前就說交班算是時數了！ : 抗議又說不算 : 我真的敗給這間醫院了！ : 我真的敗給這間醫院了！ : 人家三總做得到 : 我們就做不到交班給時數嗎！！！！ : 太晚刷卡下班就被一直被問理由 : 然後要寫什麼關懷單 : 給錢給時數比較實在拉！！！ : 綜合以上幾點 : 我總是在想到底什麼時候才能讓護理回歸做專業的事 : 醫院為了評鑑什麼事都做得出來 : 護病比居高不下 : 我真的無法好好評估病人需要什麼 : 病人今天跟我說 : 你真的是一位好細心的護理師，做什麼治療都會先詳細說明，認真的幫我想需要什麼 : 其實我也承擔不起這句話 : 因為有時候忙起來我真的沒辦法在你/妳身上停留太多時間 : 可能說話會有點不耐煩 : 或是更嚴重就是沒注意到病人病情已經變化了 : 有些非預期院內心臟停止的病患真的是可以預防的 : 當病人CPR的時候 : 我恨我自己為什麼沒多看看他 : 自己也不知道可以在堅持多久了...... 在ICU遇到CPR是常有的，班內C一個，當班延遲兩三個小時下班跑不掉，生命徵象不是很穩的case就不用提想準時下班了… 想到有一次班內C了三個，小夜人四五點才離開，主護六點才走…，當然也是沒加班費謝謝那些忙碌過後還一起留下努力的夥伴 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.96.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1484295725.A.DFC.html