[討論] 傳說中的博仁醫院

看板Nurse (護理人員)作者 (追求KPI最高值!!)時間9年前 (2017/04/02 09:52), 9年前編輯推噓10(1008)
留言18則, 14人參與, 最新討論串1/1
打開人力銀行總是看到某幾間在缺人 十年前也曾經在本板問過這間步行六分鐘就可以到的博仁 這次我終於進博仁某單位 也做短短兩個月就不幹了 問題不是出在單位 是一口氣 我是一月中面試上了 因為2/1還在過年期間 被要求2/2到職 三月拿到薪水一看 少了快五千 明明我一天都沒遲到早退 這個五千就是被扣在我2/1的薪水 跟全勤 還有某天下午被放假去跑職登 原來全勤獎這個東西還可以拿來懲罰年後上班的新人 我去找護理長談 阿長整個跳針在到職日期 到職日期 到職日期 我也跳針在出席天數跟別人一樣 出席天數跟別人一樣 出席天數跟別人一樣 真心覺得資方就是故意壓榨員工 那怎麼不叫我除夕前一天到職??? 我問說那是否未來我只要生病 拉肚子 MC痛 上班路上被車撞 都會被直接被扣全勤 她說 "對~ 不過我們很守法的 生理假可以半薪一天" 當下結論就是"我不幹了!" 有趣的是離職流程跑到最後院長那時 院長老先生看到我寫那麼長一串離職原因 叫我坐下來 他要細細看 院長老先生問說"這件事你面試時不知道嗎" 我回說"不知道" 但一月中我就...." 話都還沒說完院長簽完就不耐煩的說"好了好了" 要我馬上滾 踏出這間醫院我一點都不奇怪會有這麼評價差 這麼難徵到人的醫院了 薪資結構 在面臨問題之前我也沒有很care 回家後我翻了過去工作的第一個月薪資轉帳 果然即使月初是國定假日導致延後上班 也沒被扣錢 我有打去勞工局問 對方只說薪資結構的"定義"完全看公司要怎麼給 題外話就是 這個單位已經被自己員工投訴兩次 第二次還是一天裡來了兩趟 詳細原因是什麼我不清楚 但護理長因此把大家集合開會時的發言嘴臉跟高姿態 我一點都不意外為什麼員工不願意先跟上層溝通就直接投訴 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.65.88 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1491097960.A.F18.html ※ 編輯: solitudewing (220.136.65.88), 04/02/2017 09:54:37

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也太糟糕了吧 好像一副常態
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請問在哪縣市?
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常在缺人果然有問題,扣5000太誇張了
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高雄?
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台北鼎王附近,真的超。缺。人
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生理假不能半薪喔
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生理假=病假,是半薪喔
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扣五千0.0
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在松山區 出名的爛
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這間,是不是被柯文哲點名是大違建的那間?
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通常各大醫院只要有請假都會扣當月績效、底薪、甚至影
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響年終獎金,這算是正常的,我待過重大事件或急病可以
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用補休8小時的單位,但已是過去式了(遠目。值得慶幸的
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是,離開就好...剩下的就別知道了(受災戶
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我後來轉職的工作 說四月頭四天的薪水照給 科科
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之前同學還在學生時期時有去實習過,聽說設備老舊 但已經
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是4.5年前的事了現在不知如何~
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文章代碼(AID): #1Ou5beyO (Nurse)
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