Re: [討論]一個很奇怪的現象 part2

看板Nurse (護理人員)作者rudjpm (rudjpm)時間8年前 (2018/01/08 08:50)推噓13(13推 0噓 31→)

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※ 引述《gsliou (湛藍冰鋒)》之銘言： : 大家好，又是我! : 繼上次提到那些臨床上的問題，老實說各位的回答，我都有認真看。 : 當然有人認為我會做不下去，說我沒有熱情什麼的......，我也是呵呵啦~ : 上次的某個問題是── : 今天，如果NP或醫生開錯order，而護理師照做了，為什麼被罵的會是我們?而不是他們被 : 檢討? : 我的那天的意思是說是這樣的──我們五專、大學、四技、二技裡修業裡，有那個學校是 : 有教如何判斷order對不對?再說了，我們在做任何技術的時候都被告知要仔細，為何開or : der的就可以神經大條呢? : 護理師by order做事有錯嗎? 我覺得沒有耶!畢竟藥不是我開的、疾病治療也不是我主導。 : 護理師是第一線人員，不就跟士兵一樣?上頭說什麼，而你執行，不就是這樣嗎? : 當然，判斷order是否正確我認為是由長時間的經驗來看，但那又如何? : 想想看，臨床的事已經夠雜了，為什麼我們還要幫他們善後?不然他們讀那麼高、賺那麼 : 多錢是做什麼的? : 對我們來說完全沒好處，他又不會塞錢給我們。(當然對病人是有好處的啦!) : 不過如果是以國外的team work來看的話，那就不一樣了! : 以上是針對上次的做的總結。 : 今天又要來黑一點，那就是──為什麼台灣護理人員不罷工? : (先說一點，我剛進醫院時我有仔細看合約，上面是沒提到這點。) : 首先，今天的護理人員，我覺得應該可以分為兩種。 : 一、以救人為主，工作則是附帶；二、以工作為主，幫助別人則是附帶。 : 小弟本身是屬於二啦! : 其實罷工這個問題，從我在學的時候我便開始想了(國外有護理人員罷工那次)。 : 我的想法是── : 今天病人之所以為病人，我認為有九成以上都是他自己造成的，我想應該大家都認同吧! : 可是如果今天要罷工的話，一定有人會說:「那病人怎麼辦?」 : 這時我反而想問:那我們該怎麼辦?我們又不是來做公益的，我們是來工作的耶! : 如果你覺得你可以付出自己、犧牲自己，那你當志工就好啦! : 但是呢!我覺得，從我們領薪水的那天起，我們就是為工作而活!病人只是我們的生財工具! : 再說了，今天的疾病是他自己造成的，你又沒害他，你只是沒有幫他而去罷工而已，他怎 : 麼能怪你?如果他真的怪你，怎麼不怪自己不把自己照顧好? : 現代已經不是南丁小姐「燃燒自己，照亮別人」的時代了。 : 臨床的工作超時、人力問題......諸多亂象，這時候怎麼還會去想病人怎麼辦? : 畢竟這些問題不就正壓在你我身上嗎?要是自己垮了，你還能照顧病人什麼嗎? : 而且除了那些常回來的病人外，我們的護理關係也僅在他住進來的那一刻才開始。 : 綜合以上所說，我覺得是一種變相的「道德綁架」! : 不知道看到這裡的各位是否想過:如果這是陰謀論的話，會不會資方早就看中了這點，心 : 裡打定我們就是同理心氾濫，不會棄病人不顧而罷工。 : 當然了，一定有人會說嘴我──你他媽的這麼嗆，你怎麼不去罷工! : 小傻蛋，如果老子一句話就能讓人力變成1:4，每天on time下班的話，我還需要在這裡黑 : 這個嗎? : 或許各位可能會覺得:以前就這樣啦!又怎麼樣?還不是一樣走過來! : 那我反而想問各位，就如同臨床上某些潛規則(如:學姐學妹制)，各位覺得它是對的嗎?它 : 應該存在嗎? : 歡迎大家來討論一下~ 上一篇回覆的朋友整理的滿不錯的，這位湛藍冰鋒同學把許多問題攪在一起，討論起來沒什麼著力點就像探討QoL但是把SF-36、EQ5D、WHOQOL的結果沒調整就喇在一起比較一樣詭異不過我就一個觀點想跟大家討論看看我整理了一下，原po認為by order做事也是一種護理的執業模式，先不要有先入為主的想法把擺歐得兒當成負向概念其實在製造業或科技業裡面確實有這些作業員存在，也都是擺歐得兒的辛苦工作，或許這裡有些同仁是被這種工作的薪水拉拔成人的如果不要求每位護理人員執業時檢視order，或是不要求檢視order的品質（有些人會看是否開錯，有些人會看怎麼開更好）那就比照科技業辦理，有低階作業護士，這群人只需要擺歐得兒，當然薪資福利相對較低有中級護理師，可能稍微顧一下醫療品質，會反應錯誤的order，但是要他做健康促進或是針對個人化調整可能無法，薪資稍高高階護理師（類似R&D工程師），薪資福利社經地位最高，整個健康照護專家，甚至無需order就有獨立執業能力至於怎麼區分誰是什麼級別我就不細說了，不然護理界的多數族群會反彈如此一來想要擺歐得兒的人也可以開心工作，不想擺歐得兒的人也可以不用整天哀求別人跟他程度一樣好各司其職，人各有志，想要糊口飯吃的也好，想要研發創新的也行，都是護理界的重要角色，缺一不可各位認為這樣的護理執業分級如何呢？補充一下，年資不可以當作分級標準喔，不然你有看過作業員做20年晉升主管的嗎？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.82.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1515372632.A.25C.html ※ 編輯: rudjpm (59.127.159.67), 01/08/2018 09:34:53

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zeroking0519

01/08 10:23, 8年前 , 1^F

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zeroking0519

01/08 10:23, 8年前 , 2^F

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poudoudou

01/08 10:30, 8年前 , 3^F

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