Re: [請益] 醫院規定不能積休，一天都不行已刪文

看板Nurse (護理人員)作者PTTAT (批踢踢常住城市)時間6年前 (2019/10/05 22:30)推噓3(3推 0噓 2→)

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這篇連留言重看後越看越難懂了原本以為是像有oo毛病的人有oo病徵是正常的例如心律不整的病人，心跳忽快忽慢是正常的沒有人敢要求醫院還權於民（各種權都是）所以醫院會把成本轉嫁給員工是正常的是這個意思嗎？後來又看怕被fire.你知道資遣要有哪些要素嗎？還有不想被彈休醫院要求去別的單位支援你知道要符合調動五原則嗎？醫院把成本轉嫁給我們基層，所以醫院好賺錢我們變成廉價勞工但讓護理變得低廉的是誰？健保？院方？還是公會/工會都沒有用？而自己又為了不要成為廉價勞工做了多少努力加班費不敢報，說不屑那一點錢特休直接放給護理長控制到現在還不去搞懂積借休勞動法不去試著學習就是等著被醫院剝削上網來問醫院怎樣不合理、有沒有違法前先google一下做點功課吧尤其現在醫院開始注意勞動問題，鑽法律漏洞基層更不能被他唬的一愣一愣的他們已經不是「笑你不敢」了而是「笑你不懂」 ※ 引述《redmj110 (♪寶可小孟♪)》之銘言： : 正常。 : 我們醫院也是。 : 比如說這個月應休10天，你想丟兩天特休，那你這個月就是休12天， : 應休休到該有的天數，多出來的休假就是用你的特休。 : 但我們單位沒有人能自己丟特休， : 都是護理長排。 : 假如現在單位人力太多(病人太少)， : 單位彈休掉一個人力，被彈休的那個人如果當月已休滿應休天數， : 那多休的那天，護理長會幫你用特休抵掉， : 所以特休都是護理長在控制的， : 如果沒有特休可以用的話就會彈休特休多的人， : 甚至預借特休來抵，不會讓你負時數。 : ※ 引述《happyxiong (hamaway)》之銘言： : : 如題，本院規定護理人員不能積休，倘若當月本休有兩天想用年假去放，等於會有積休兩 : : 天本休，這樣是被禁止的，請問有其他同仁醫院也是如此嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.9.30 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1570285826.A.E57.html